师德师风是学校立足的根本，要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。为深入贯彻落实寿光市教育系统党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”会议精神，加强我校党风廉政建设，不断增强党员及教师的党性观念和廉洁从教意识，进一步提升教师的师德素养，圣城街道文博小学组织开展了“自查自纠深剖析，互评互促共成长”师德师风专项活动。
对照重点任务，认真查摆学校管理、重点岗位、领导班子和干部教师队伍存在得问题，发放《圣城街道文博小学师德师风百日提升个人自查自纠清单》，主要查找思想方面不正确不积极的问题、工作作风不扎实不优良的问题、纪律规矩不遵守不严明的问题、违反中央八项规定和“四风”问题，老师们从四个方面深刻剖析自己存在的问题，提出整改措施及完成时限，以此时刻警醒自己不触碰教育红线，严于律己。
召开党风廉政暨师德师风建设自评互评专题会议，级部主任和各分管干部参会。会上，由党支部书记、校长马尊莲同志带头做深刻的个人剖析，各位干部教师对马尊莲同志提出批评意见建议，其他成员依次进行批评与自我批评。真正做到了敢于直面自己的问题，认真倾听记录别人提出的批评意见。
依托班子会议、中层会议和级部会议，班子成员之间，教师与教师之间分层次进行了批评与自我批评，相互提出意见建议，同时分层次发放《自评测试卷》，相互促进，共同成长，激励教师们以更加饱满、积极的状态投入到教育教学中。
针对教育教学、教师管理、绩效考核、安全管理、环境建设等学校各方面工作，通过意见箱、监督电话、惠民一码通、家委会会议、家长会等形式，征集社会各方对学校工作的意见建议。向全体家长发放意见建议表，充分征求家长对学校工作的意见建议，形成意见台账。
召开班子会议，班子成员认领各自分管领域征集到的意见建议，商讨整改措施，并做到立改立行，真正做到让群众满意，社会认可。
下一步，学校将根据征集到的意见建议分类汇总，协商相关部门及分管干部，着重整改群众急盼解决的问题，同时，此次活动也进一步明确了教师的“有所为”“有所不为”，每位老师严守职业操守，严于律己，为人师表，齐心协力，为办有温度的教育而努力奋斗！