5月15日，临汾分行个人金融部组织召开5月个人金融业务例会，市分行纪委办主任乔惠峰出席，个人金融部总经理贾勇主持会议。
会议期间，2023年“春天行动”网点监测考评中，得分在60分以下且排名处于分类网点末位的平阳开发区分理处、尧都前进支行、尧都城北支行三个主任代表本网点就网点监测考核成绩不理想的原因分析和下一步工作措施进行深刻剖析发言。
市分行纪委办主任乔惠峰代表市分行对在2023年“春天行动”期间年日均存款、时点存款负增长的平阳开发区分理处、尧都前进支行、尧都城北支行、翼城红旗分理处、襄汾河东支行5个网点主任进行履职约谈。
乔主任指出：全市个人存款在同业竞争力不强与网点息息相关，5位主任要切实履职尽责，深刻分析负增长原因，拿出切实可行的措施扭负为正；5个网点都曾经有过很好的成绩，主任们要有强烈责任意识、担当意识，带领全网点员工走出暂时困境，实现提升进步；农业银行是国有大型商业银行，存款是核心竞争力，希望5位主任明确改进措施坚定实施下去，为二季度各网点摆脱落后位置努力奋斗。
会上，个金部副总经理王荣就4月份各支行个金中收及财富业务进行通报分析，明确下一步各支行在保险、基金、贵金属、理财、三方绑卡和社保卡营销任务计划和工作措施；强调一人多卡”治理目标和电诈治理中涉案账户倒查整改,涉案重点支行、重点网点治理要求。个金部副总经理卫振兴通报4月份各支行个人存款、个人客户、数字化经营三个指标完成情况，依据支行综合绩效考核、竞争力考核和2023年二季度网点监测办法，明确支行各指标的全年任务、月度管控和考核口径，并制定各支行在个人存款、客户提升、数字化经营的工作措施。
会议最后由个人金融部总经理贾勇作总结讲话，他强调：5月份个金例会是全面落实省分行个金部月度例会的要求，各支行尤其是分管行长、网点主任要做到心中有数干什么，要把任务目标分解下去，明确分工履职明责任怎么干，要在数字化精准营销、一人多卡等落后工作加大力度，补足个金业务短板。在“春天行动”网点监测剖析发言和履职约谈的网点要知耻而后勇，网点主任要率先作为，针对落后指标，努力在二季度摆脱落后局面。
此次会议以现场+视频方式开至一级支行，市分行个人金融部全体、各支行分管行长、网点主任参加。