为进一步提升公益性岗位人员岗位适应能力和岗位专业技能，强化岗位人员责任担当，5月13日，方下街道组织开展为期两天的城乡公益性岗位岗前培训会，337名乡村公益岗人员、30名城镇公益岗人员参加了此次培训。
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结合当前工作实际，方下街道人社所所长林琳对公益性岗位设置的初衷和意义、公益性岗位的开发程序、绩效考核办法、岗位补贴、城乡公益性岗位的职责、日常管理、组织纪律等内容进行了系统讲解。
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同时立足于公益性需要，邀请专业老师从“通用知识+专业技能”两个方面，通过通俗易懂的授课形式，对灾害预警、脱贫帮扶、人居环境整治、就业服务的岗位政策、职责任务、岗位技能、安全防护等方面进行了系统培训，切实提升了公益岗位工作人员履职能力和技能水平。培训结束后通过闭卷考试的方式进行统一考核，确保培训取得实效。
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下一步，方下街道将建立健全管理考核机制，督促各村履行好公益性岗位日常管理职责，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则统筹规划、精准施策，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效，最大程度发挥公益性岗位服务保障效能，不断提升群众幸福感、获得感。