保险规划师招募面谈训练班

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  为提升营销伙伴增员技能,力推有效增员,完胜二季度冲刺,推动个人业务高质量发展。5月11日-13日海南分公司个险条线举办“保险规划师招募面谈训练班”,全省各机构内外勤共计参训62人。

      本次培训富德生命人寿海南分公司携手济南大明企业管理咨询有限公司,提供最严谨科学的增员选才流程建设方法。为期3天的培训,丰富的课程内容对讲师也是极大地考验,来自大明咨询的两位最优秀的专业讲师,完美的完成了授课。

      海南分公司总经理室对本次培训高度重视,陈平总全程跟班,强调海分5月组织发展工作及此次培训的重要意义,要求各家机构、内外勤干部,不打折扣的按照增员流程严格执行,要对目标负责,100%达成机构目标。

      三天的培训围绕增员系统、工具使用、寿险行业三大金点训练、行业招募分析、面谈师傻瓜三部曲等等内容。为保证培训效果,本次培训内容丰富且有大量演练部分,这种培训方式即确保了培训氛围,又确保个知识点都扎实掌握,每个人都能够进行深入彻底的演练。所有参训内外勤全情投入,积极演练。

      本次培训氛围热烈,学员参与度极高,培训反馈好。解决了当期所面临的困惑,明确了未来的增员方向,确定了发展的信心。生命人从来不畏困难与险阻,秉持着空杯心态,每一位学员都收获满满。培训结束后,各机构立即投入到了紧张的邀约面谈工作当中,个险全体将士必将全力以赴,100%达成5月人力战役任务目标!

      建立自己的增员战略,搭建自己的人才供应链,储备自己的人才池,为自己的永续经营奠定扎实的人力基础,是每位学员的培训收获,也是每位学员的落实第一步。此次培训提升了参训人员的个人增员技能,让整体增员流程更系统更有吸引力!

       积土而为山,积水而为海。

      培训班结束,邀约面谈数据追踪火热进行中……

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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