凝“青”聚力，助“青”成长——抚州分行纪委深入开展年轻干部纪法教育活动

           今年以来，抚州分行加大年轻干部员工的教育管理，将从严管理和关心爱护相结合，帮助和促进全行青年员工成长。近期按照《市行家风助廉固本    清源工作方案》，各级格长对管辖的青年员工进行家访，    凝聚“单位+家庭”的    监督合力。5月14日，市行党委书记、行长徐俊、纪委书记王振乾分别对分管部门、挂点支行的年青管理干部开展家访，通过宣讲省市行从严治行、廉洁从业要求，倾听员工家属对工作的意见建议，引导家属当好    “廉内助”，筑牢家庭助廉防线    。

           分行纪委把家风建设作为党员管理干部作风建设的重要内容，常敲警钟，做到干部监督有温度，廉洁教育有效果。制作了专门的家    庭助廉“大礼    包”，    向    干部    家属送上包含《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《严以致家 清风传家》《致干部家属的廉洁倡议书》    等    内容的礼包    ，    时刻提醒党员干部要    守住内心、自重自省，筑牢廉洁自律的“防火墙”    。

           2023年5月14日，由市行纪委联合团委联合举办了“青·廉”主题演讲比赛，市行纪委书记王振乾及办公室、纪委办等六名部门主要负责人担任评委。比赛以“现场+视频”形式，市行部门青年员工、城区行分管团支部副行长在会议现场参加，各支行分管团支部副行长、支行青年员工以视频方式参加。

           比赛现场，经过支行、部门的预赛、推荐，共有20位选手结合自身成长、工作经历和身边人身边事，围绕《全面从严治党红宝书》、《格长纪检宣教管理“36条”》手册以及《坚持文化自信 用典宣教笃行》教育内容，或从正面典型的先进事迹中汲取力量；或从反面典型案件中教训警醒人；或娓娓道来，畅谈在工作中、生活中对清廉的认识，对廉洁的感悟、对初心的坚守，声情并茂地传递忠诚干净担当的正能量。

           比赛环节经过选手们激烈角逐和评委们认真评审，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。    “    面对违规行为我们总能坚持原则依规办事，做到常在河边走就是不湿鞋，这不仅是对工作负责，更是对自己和家庭的幸福负责，参赛选手们说出了清廉的认识，喊出了对清廉的宣言。纷纷表示将牢固树立规矩意识和法律意识，守纪律，讲规矩，自觉做到岗位约束、言行约束、珍惜当下，守牢底线，做到真正的“记法于心，清廉于行”。

　　最后纪委书记王振乾结合自身工作经历和案例教育青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从业思想根基，寄语广大青年做廉洁自律、坚守底线、品格过硬的有德青年，以青春之我、奋斗之我、实干之我为抚州分行高质量发展贡献青春力量。

　　结合家风促廉活动，开展“青年员工家属谈家风.助廉”分享会，受邀家属既讲参加此次活动的感想，也分享交流自身良好家风的经验，培树“勤政倡廉”之风”，年轻员工在深学体悟中，让好家风根植于心中。

　　2023年5月15日，抚州分行开展“青春心向党 逐梦在工行”青年主题活动，抚州分行青年品牌——“工抚青年”正式揭幕，持续擦亮“青·廉”文化底色。

           市行党委书记、行长徐俊发表讲话，对年轻干部寄语，鼓励广大青年在抚州分行高质量发展的新征程上，勇担使命、善作善成，提出了做坚定理想信念、打造过硬本领、担当履职尽责、严守纪律规矩的工抚青年。以青春之我负青春之担当，以青春之担当建设青春之工行，为推动抚州分行高质量发展汇聚磅礴的青春力量。