为贯彻落实总、省行工作会议和各专业会议精神，研判当前形势，查补自身短板弱项，明确全年经营目标和重点工作，咸阳分行于2022年3月4日召开《2022年公司结现专业工作会》。分行对公业务主管行长吴菲、公司部任经理、陶经理、刘经理、王经理、辖内一、二级支行行长及主管行长共60余人次参加会议。
会议第一项，由公司部经理任力就2021年分行对公业务经营指标整体完成情况进行了通报，并对各支行的公司存款、资金承接、专项债营销情况进行了分析点评。任经理肯定了各行2021年的工作成绩，并指出在新的一年各行的公司业务发展仍有巨大的提升潜力。
随后，各支行行长围绕公司板块重点指标，依次汇报已经跟进的重点项目情况、专项债营销情况、房地产监管账户营销情况、资金承接营销情况及支行队伍建设情况，并提出下一步的工作措施。
公司部经理任力在听取了各支行的汇报后，对2022年公司板块工作提出如下新要求：贷款板块：一是要继续坚持源头获取市场资源，抢占营销先机；二是要积极做好重点行业板块信贷投放；三是要落实省市级重点建设项目跟踪营销；四是要增加各支行信贷人员配备，提升信贷专业能力。存款板块：一是要做实做细客户精细化管理；二是要落实“织网补网”工程，有效提升资金承接率；三是要落实地方专项债常态化营销；四是要完善群落化支行公司存款考核管理机制；五是要继续紧盯房地产板块新项目，深挖监管账户增存潜力；六是要充分发挥系统、数据赋能作用。
结现专业经理陶文鸿就2021年及2022年2月末拓户、中收、产品渗透等重点指标进行通报，并就各行的短板指标逐一分析，现场教方法、传经验，同时安排部署2022年结现重点工作，鼓励全行不唯任务、唯市场，全力推动结现专业重点指标快速发展。
随后，各支行行长围绕重点指标，依次汇报公司结现专业拓户、产品、代发工资等指标的工作思路，提出切实可行的推动措施。
会议第二项，由分行对公业务主管行长、部门经理、专业经理对2021年在公司、结现专业表现优秀的支行进行颁奖，分行对各支行的艰苦努力、专业条线全体干部员工的辛勤付出表示衷心的感谢。
人民西路支行、彩虹支行荣获2021年度公司存款贡献奖，沣西新城支行荣获总行级标杆网点。
文林路支行、渭阳中路支行、人民中路支行、世纪大道支行荣获总行级标杆网点。
泾阳县支行、礼泉县支行荣获总行级标杆网点，杨陵区支行荣获2021年度公司信贷拓户奖，三原县支行荣获总行级标杆网点、省行拓户明星支行。
会议最后一项，分行对公业务主管行长吴菲对各支行2021年的工作进行了点评，指出各支行在工作中仍存在的问题。她要求各支行认真梳理本次会议中的要点，明确2022年我行公司业务发展的工作方向，认真贯彻落实分行的工作安排部署，在公司贷款拓户拓面、公司存款提质增量等方面将会议精神落到实处。
同时，吴菲副行长对全行结现业务提出了更高的要求。她要求全行统一思想、紧跟分行节奏，抓好各项工作落实，紧盯同业、盯源头，加快新企落户，同时要求做实抓细基础结算、法人理财、贵金属等产品渗透工作，做好新开户捆绑营销、做细存量户再渗透营销，在全行形成“账户领跑、中收提升、产品渗透”的常态化营销策略，充分发挥好基础结算业务对全行各项业务的带动作用，全面提升我行对公基础服务能力。