杏坛丹心育桃李，锐意进取景色新。为了切实推进学校教职员工民主管理，保障教职员工切身利益，凝聚教职员工智慧力量，充分发挥教职员工积极性和创造性，群策群力推进学校高质量发展，3月20日，沛城高级中学在学校小礼堂隆重召开第三十九届第一次教职工代表大会暨换届选举大会。党支部书记、校长闫成功，副校长董恒哲、郭世明、张家强、朱大伟，工会主席团成员、教师代表齐聚一堂，共谋学校发展大计，共商学校发展大事！
党支部书记、校长闫成功为本次大会致开幕词。他指出：本次会议是全校教职员工发扬主人翁精神，参与学校民主管理，共谋学校发展大计的大会，我们要充分发挥党的建设“牵引力”，激发教学质量“内生力”，增强文化强校“助推力”，促进融合互动。以正确用人导向引领干部职工干事创业，以积极向上的工作态度营造风清气正的校园政治生态，以高质量发展统揽全局，坚持“把风气搞正，把作风抓实，把管理做细，把人心聚齐，把力量使足，把腰杆挺直，把旗子举高，把牌子擦亮，把质量提高”，把学校当成自己的家，把教育当成自己的事业，把质量当成自己的使命，努力续写属于沛城高中人的新篇章！
闫成功校长以《稳中求进谋发展，步步提升谱新篇》为题代表学校向大会作工作报告；郭世明副校长作《2022年沛县沛城高级中学财务工作报告》；张家强副校长总结回顾了2022年学校教代会、工会工作取得的成绩及收获的经验。
大会期间，高一代表团、高二代表团、高三代表团在指定地点就周永刚主任牵头讨论制定《沛城高级中学中学教师高级职称评审量化标准（讨论稿）》、《沛城高级中学中学教师一级职称评审量化标准（讨论稿）》、王兆振主任牵头讨论修改《沛城高级中学2021-2022学年度奖励性绩效工资考核实施方案》、韩坤主任牵头讨论制定《沛城高级中学班主任考核津贴》、李广玉主任牵头讨论制定《沛城高级中学教科研奖励条例（试行）》、张鹏主任牵头讨论制定《沛县沛城高级中学值班、超工作量津贴发放管理办法》进行了充分地讨论，聚焦广大教职员工关注的热点，围绕学校未来的发展，提出许多中肯的意见和建议。讨论结束后，各讨论组组长向主席团汇报讨论情况，党支部书记、校长闫成功对汇报做了点评，并表示希望教师们能以崇高使命感和强烈责任感促进沛城高级中学的新发展。
随后，张家强副校长对收集的76份提案做了相关解释说明。全体代表以投票表决的方式对其进行表决。大会全票通过了学校各项工作报告和《沛城高级中学中学教师高级职称评审量化标准（讨论稿）》、《沛城高级中学中学教师一级职称评审量化标准（讨论稿）》、王兆振主任牵头讨论修改《沛城高级中学2021-2022学年度奖励性绩效工资考核实施方案》、韩坤主任牵头讨论制定《沛城高级中学班主任考核津贴》、李广玉主任牵头讨论制定《沛城高级中学教科研奖励条例（试行）》、张鹏主任牵头讨论制定《沛县沛城高级中学值班、超工作量津贴发放管理办法》。沛城高级中学第三十九届工会委员会委员换届改选大会举行。
张家强、周永刚、时秀娟、张秀云、李峰 、耿庆旭 、郭秀华当选为沛城高级中学第三十九届工会委员会委员。
沛城高级中学第三十九届工会委员会第一次教师代表会议选举了张家强同志担任主席。
经费审查委员会委员：周永刚、李峰 、张秀云。
经费审查委员会主任：张秀云。
女职工委员会委员：时秀娟、张秀云、郭秀华。
女工委主任：时秀娟。
新当选的工会主席张家强作了表态发言。
大会顺利完成预定的各项议程，沛城高级中学党支部书记、校长闫成功同志致闭幕词，主要从四个方面提出了新的要求，一是不忘初心，抓党建，促发展；二是坚定信念，强优势，补短板；三是以人为本，重基层，聚人心；四是奋发有为，勇担当，创辉煌。
本次教职工代表大会充分发挥了桥梁和纽带的作用，为学校下一阶段工作凝聚起迎难而上、开拓进取的强大力量，是一次高效务实、集思广益、精诚团结的大会，学校将不断发挥职工代表和工会在学校建设和发展中的重大作用，为办好人民满意教育和推动沛城高级中学教育高质量发展作出新的更大贡献！