5月12日，为进一步提升全行各层级营销管理水平，在省分行党委的支持和指导下，佛山分行特邀上海银翱管理咨询有限公司合作举办为期两天的“网点综合竞争力提升”行动学习培训项目，省分行渠道与运营管理部负责人、市分行党委班子、部门负责人、各支行行长、各网点负责人及内训师参加启动会。
培训首先由佛山市分行杨伟明行长进行开班讲话。杨伟明行长要求所有参训学员充分认识本次“行动学习”项目的重要意义，理解“行动学习”项目的逻辑内涵。同时寄予学员以下几点希望的：一是强化组织，有效协调。二是以赛代练，促成提升，三是重在行动，达成实效。
佛山市分行杨伟明行长作开班讲话
培训伊始，上海银翱管理咨询有限公司培训讲师王自生老师向参训人员依次介绍了行动学习的相关概念，并对“团队共创法”，“团队共创原则”以及“团队共创工具运用”等学习项目进行了详细解读。紧接着，王老师为全体参训人员进行了启动会培训，培训期间各参训人员以小组为单位展开了学习交流和头脑风暴并依次上台展示学习成果。
小组愿景蓝图
各小组全员进行风采展示，南海支行“龙”队荣获最佳风采团队。
第一轮行动：各小组进行“团队共创”头脑风暴
第二轮行动：各小组就“支行自身SWOT”展开了激烈的头脑风暴并轮流上台展示。
培训期间，市分行个人客户部对近期重点产品重点解读，随后，市分行党委班子对各小组下发行动学习任务，各小组结合自身经营情况制定详细行动计划并依次上台做详细汇报。
培训最后，市分行伍绮红党委委员作总结发言，对全体学员提出四点要求：一是将思维融入思路，二是将方法转为做法，三是将计划变为行动。四是将能力转为价值。
伴随着启动培训活动的圆满结束，为期4个月的“网点综合竞争力提升”行动学习项目正式拉开序幕，佛山分行全行上下将在接下来的培训中继续发扬“你追我赶、竞先争标”的精气神，以“行动学习”完成“华丽转身”，实现“完美蜕变”，以更加昂扬的姿态共赴市分行高质量发展新征程，共创高质量发展新局面！