哈密分公司运营服务部召开2024年1-8月客户服务职能指标考核分析的培训会议

戴墨镜的向日葵
创建于2023-05-13
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  2024年9月21日上午,哈密分公司运营服务部召开2024年1-8月客户服务职能指标考核分析的培训,中支,瑞华,石油柜员现场参会、各县支柜员通过视频参会。

  会议第一项,由刘翠丽主管为大家带来客户投诉处理支出管理方案宣导,进一步落实推进客户投诉处理支出工作,提升岗位人员工作技能,帮助所有岗位人员规范执行各项制度,熟悉掌握投诉处理支出操作流程,要求所有岗位人员在后期的工作中要做到严谨、规范,在投诉处理工作中要做到事事有回应、件件要落实,并通过各种形式开展常态化教育培训工作,不断提升自身工作技能。

  会议第二项,由马雪莲主管为大家带来保全职能考核指标分析及柜面管理注意事项。针对保全e化率、作业质量、保全反洗钱工作、空中客服、第三方暗访等重点工作进行详细讲解分析。

  会议第三项,由田丹伙伴为大家带来客户关键信息、增值服务覆盖率及客户联络服务效能指标学习。针对各项子指标进行分析对比,注重抓短板、保优势。

       通过此次培训会议,全体客服条线人员明确了接下来的工作思路:要加强作风建设,不断优化服务,提高效率,确保各项工作全面落实;要以全年目标为牵引,对标考核细则,制定有效措施,确保弱项不弱,强项更强,全体人员秉承“抓指标是本职、不抓指标是失职、抓不好指标是不称职”的理念,全员努力争先创优,为公司高质量发展做出积极努力和贡献!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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