在一所学校中，教师是最丰富的教育资源。而青年教师则是最有潜力、最有生命力的，他们的成长决定着学校的未来和发展，是学校的核心竞争力，是学校可持续发展的决定性因素。一直以来，学校领导都十分关心和重视青年教师的专业成长，本次培训班的开班，旨在通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，让青年教师们以最快的速度拔节生长。我校于今日举行了2020—2021学年“新教师培训班”开班典礼仪式。
开班仪式第一项，赵立萍校长给胜小的新入职教师寄语，赵立萍校长指出青蓝工程是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。尤其在近几年我校教育教学规模不断扩大，新教师不断引进的背景下，求真务实地做好“师徒结对子”互学、共进活动是学校教育教学质量稳步提高，学校可持续发展的基本保证，并对指导教师和年轻教师提出了几点要求——作为指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研；作为新教师一要老老实实做“徒弟”，二要踏踏实实工作，三要努力创新总结出具有自己特色的教学风格，力争使自己早日站住讲台，站稳讲台并站活讲台。
优秀骨干教师王惠健老师代表学校教育教学工作中的“中坚力量”进行发言，王惠健老师分享了自己十五年的教师生涯，更让我们坚信教师这份职业所带给每一位老师桃李满天下的收获和幸福！
李熳主任宣布师徒结对名单。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平。
贾娟副校长为师傅们颁发聘书。
李熳主任宣读新训班要求，李主任指出首先新教师要建立对学校的归属感和责任感，其次，新教师要尽快站上讲台和站稳讲台，第三从了解校情到进入角色，第四抓好本职工作积极争取机会，最后希望各位新教师在共同努力工作积极进取的同时要团结协作建立友谊，共同享受一起战斗的过程，尽快适应工作岗位，提升教育教学能力，成为优秀教师。
档案参观——部分优秀教师的备课、手账及三笔一画作品展示，供新教师参观学习。
青年教师代表刘雅楠老师和张妮老师分别谈了自己的体会和感想，对职业的认可和今后的目标，努力提升素质，充实内涵，用今日的汗水，换取明日成功的基础！
为了让老师们及时记录自己的点滴，教导处专门为老师们准备了风琴袋，贾娟副校长为老师们展示风琴袋的使用方法。
师傅赠送教育箴言。亲亲子衿，悠悠我心。一块小小的黑板传递的不仅是暖心的祝福，更是一份对教育的执着。希望青年教师在这一方小小的黑板上，书写大大的未来！
全体青年教师跟着贾娟副校长宣誓✊🏻
师徒结对合影留念。学校为青年教师提供了这样一个成长的良好平台，希望各位青年教师努力做到“四心”即从事教育事业要“安心”，教书育人要“热心”，提高业务素质要“恒心”，向师傅学习要“虚心”，让我们一起从胜利走向胜利✌🏻！