为进一步提高我行风险识别能力，贯彻落实总分行关于新版员工违规行为处理规定宣传教育活动的要求，5月11日-12日，通辽分行邀请到区分行内控合规部许鸿宾高级经理和尉惠荣经理一行人，深入我行开展送教上门培训，通过此次培训有效提升了我行风险防控水平。
5月11日下午，送教上门培训采取面对面、一对一的方式进行，对风险识别工作中存在的疑点、难点进行交流指导。许鸿宾经理就目前我行违规事项审理工作中存在的问题进行剖析，对审理工作的重要、要点进行强调，大大提升了我行审理工作的质效。
5月11日晚上，许鸿宾经理为明仁支行全体员工作了内容丰富的讲座，由李宏伟纪委书记主持。许经理从违规行为处理的种类、规则及运用实施等多个角度生动形象的诠释了内控教育的重要性。对于进一步提升员工合规意识有很强的针对性和指导性。
5月12日上午，尉惠荣经理以风险识别为基础，强调各级格长在违规风险管理工作中履职的重要性，提示各级管理人员在履职中需要重点关注的违规风险，进一步提高格长案件风险防范意识及风险识别能力。
本次区分行送教上门培训有效的提高我行风险识别及防范能力，促进我行员工依法合规经营。下一步，通辽分行将持续以“价值服务年”为主题，抓细抓实内控案防固本工程，不断提高基层行内控管理质效。