为持续深化支行内控品牌建设，2023年04月12日亭湖支行开展全面“从严治党 从严治行”暨纪检内控案例警示培训会议，本次会议参加人员为支行班子成员及部门网点全体负责人和客户经理。
支行以“员工异常行为案例警示”、“个人客户经理合规管理细则”及“信贷尽职调查风险”三个专题落实警示培训，通过“以案促改”的针对性和有效性，教育引导干部员工坚守制度的思想根基，守住清正合规底线。
纪检委员许梦莹重点提出“以案促改，守住底线，压实责任”的三点要求，强化纪检监督，必须以严的意识、严的标准、严的措施强化各类风险管控，对员工违规行为零容忍，重处罚。
支行行长顾正志就“从严治党 从严治行”高质量发展提出四点要求：一是“知敬畏”，要求全体员工坚守制度，敬畏红线；二是“强履职”；强化班子成员及管理人员履职，紧盯案防风险点；三是“抓关键”，抓住关键岗位、关键人员管理，推动苗头性，潜在风险的化解和处置；四是“严处罚”，专业部门应加强督查、自查自纠，对于屡查屡犯行为执行从重处罚。
本次警示教育培训，意旨突出支行“带头营销，内控先行，争创一流”的合规文化品牌，推进支行员工的合规理念入脑入心，风险防控措施有力有效，充分发挥“管控合力”，坚持支行“严”的态势，保障业务稳健经营，推进支行高质量发展。