动车效应,雁形矩阵。
核心,全局思维,团队,目标,效率,奉献,变通,助力,担当
新时代教育体制改革背景下,干部队伍数量和质量需求,层次管理模式下干部个人成长的空间,学校治理管理效能提升的需求,集团校长对干部培养的理念基于学校高位发展的需求
管理体系,一、制定目标强落实,二、能力提升重方法,三、多元评价促提升。
动车效应,雁形矩阵。
核心,全局思维,团队,目标,效率,奉献,变通,助力,担当
新时代教育体制改革背景下,干部队伍数量和质量需求,层次管理模式下干部个人成长的空间,学校治理管理效能提升的需求,集团校长对干部培养的理念基于学校高位发展的需求
管理体系,一、制定目标强落实,二、能力提升重方法,三、多元评价促提升。