企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，并且能让员工内部自然地形成一种凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的一种精神力量，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。
2023年4月初，涵宇集团总经理、白沙镇非公联合党支部书记吕前同志带领涵宇集团全体管理层员工开展企业文化培训会，确定4、5月份为涵宇集团企业文化月。会上吕前书记结合社会主义核心价值观与中国古代儒家思想对集团“合和”文化进行了更深层次、更高维度的解读。“合和”文化—“合作、合众、合法、和顺、和睦、和谐”是涵宇集团企业文化的核心，也是中华民族传承千年的传统美德。
在刚刚过去的4月，集团各部门为进一步推进企业文化建设，深化集团员工对企业文化的理解和认识 ，开展了一系列专项行动。其中行政人事部与安置区物业事业部尚景佳园工作成果最为丰硕。
4月24号行政人事部部与财务部联合开展企业文化培训会，对吕前书记关于“合和”文化的新诠释、新解读进行二次学习，会上大家畅所欲言，大大加强了文化自信以及员工归属感。
4月21-25号，行政人事部对于集团办公区域开展了为期5天办公环境整理美化工作。对办公室工位开展深度整理，设立办公自助区，方便各部门来办业务的同事。
制作完成各部门门牌号，方便来访客户，避免出现客户走错门的尴尬。
在办公区域更换提示标语、集团公司门口添置入门脚垫，营造良好的办公环境。
同时，对办公区域绿植采取标准化管理，购买专业工具定期浇水养护。整洁优美的办公环境，让人心情舒畅，营造了“和顺、和睦、和谐”的工作氛围，促进形成合作共赢的发展格局。
安置区物业事业部尚景佳园积极开展对全体物业人员的企业文化培训、企业文化上墙、统一工装、办公室美化等工作。
让“合和”文化深入员工内心，严肃工作纪律，提升服务意识，践行“以爱出发，用心服务”的服务理念，为业主提供更加优质的服务。同时，对园区内黄土裸露区域加紧整治。
邀请专业绿化人员进行园区绿化培训，提升园区绿化水平，提升企业形象。
优秀的企业文化无形中对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发员工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。
春风化雨，润物无声。传承和践行企业文化，任重而道远，“企业文化月”是涵宇集团全体员工共同的节日，涵宇集团上上下下一起品尝企业文化的精神盛宴。未来，全体涵宇人将坚定践行“合和”文化的核心内涵，以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲，推进企业文化落地深植，将文化优势有效转化为企业发展优势，推动企业高质量发展。