毛卫东 周刚赴黄石分行进行工作调研

       在听取黄石分行工作汇报后，毛卫东对黄石分行前期工作给予充分肯定，要求黄石分行充分挖掘和发挥四个“潜力”，把工作做得更好。一是班子的潜力。黄石分行的班子成员、行级干部是一支团结合作、一心向上的管理团队，工作思路清晰，精神状态好，对黄石分行的发展起着至关重要的作用；二是市场的潜力。省委省政府要求黄石“打造以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈重要增长极”，拥有9个国字号的战略机遇，同时正在加快构建“1133”现代产业体系，这些都是黄石分行的市场机遇和发展空间；三是员工的潜力。要始终坚持党建引领，在强化自身能力、优化队伍建设、深化教育培训等方面找动能；要进一步优化激励措施，加强员工关心和关爱，切实激发员工潜力，营造干事创业的良好氛围；四是创新的潜力。强化数字化转型工作、积极上线RPA项目、加快推进GBC+联动营销，进一步发挥科技对员工减负、为基层赋能的作用。 

       周刚副行长就对公目标定位、信贷队伍建设、基础客群拓维等方面工作提出要求。

       调研期间，毛卫东一行先后赴黄石杭州路支行、天津路支行看望慰问一线员工，详细了解市场资源禀赋、网点扁平化改革、网点特色化建设、乡镇网点转型、员工职业规划、职工之家建设、网点食堂管理等方面情况。

       省分行办公室、结算与现金管理部、网络金融部、银行卡中心主要负责人随同调研。