天朗气清，惠风和畅。为进一步加强名师工作室管理，促进名师工作室更好的发挥示范、引领、辐射和带动作用，2023年5月9日，由县委市组织部人才发展服务中心的各位领导莅临教育科研曾令娜名师工作室，对名师工作室工作进行综合考核和全面评估。
验收工作主要分为三个环节:主持人汇报、档案检查、成员座谈。工作室主持人曾令娜对工作室的基本情况、工作理念、以及工作室的活动开展等情况向考核组做了全面汇报。
汇报分为四部分:首先阐述了工作室的基本情况:教育科研曾令娜名师工作室成立于2021年，一直秉着“名师引领超越自我、团队合作共创辉煌”的宗旨，围绕“教育科研”为研究方向，把人才培养放在首要位置，重点做好教学研究、示范引领、教师培养、辐射带动等几大工作。
再者是工作特色:（一）强化师德建设，培养四有好老师。（二）培养青年教师，成就教学名师。1.量身定制成长规划。2.以磨课研课为举措，提升课堂教学技艺。3.以任务驱动学习，促进专业成长。（三）以主题研究为抓手，提升科研水平（四）以帮扶引领为平台，追求辐射效应。（五）搭建平台，给成员展示的舞台。（六）以制度建设为保障，激发成员自主成长。
汇报过后，考核组通过查阅工作室活动资料，对工作室运行情况进行全面检查、指导、交流。
档案检查过后，考核组领导与学校领导及工作室成员进行座谈。在座谈中，考核组领导对我校名师工作室的老师进行询问：1.2022年线下活动举办共多少次？2.活动参与的对象有哪些？3.工作室的成员是否全员并准时到位？4.工作室成员有哪些成长？工作室主持人曾令娜主任进行了回答，考核组对于工作室的汇报予以充分肯定并对工作室的下一步规划给出了中肯的建议，提出了殷切希望，也为曾令娜名师工作室的发展指明了思路和方向。
“百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄”，非常感谢县委组织部人才发展服务中心为工作室把脉问诊，此次实地考核让工作室进一步明确了工作室的发展方向和工作思路，这其实是一个新的起点，我们会更加努力、勤奋、刻苦的学习与工作，相信在各级领导的大力扶持和引导下，教育科研曾令娜名师工作室将向更远更高的目标前进！