5月8日，省人社厅党组书记、厅长李锋率调研组一行5人到三亚市开展调研，市人社局党组书记、局长王光才全程陪同调研，市人社局副局长郑小莉、市人力资源开发局局长李明参加部分调研。
调研组主要围绕三亚市落实就业优先战略促进高质量充分就业工作开展调研，先后走访了中国海南人力资源服务产业园三亚分园、海棠区就业驿站龙海站、三亚中瑞酒店管理职业学院、海南热带海洋学院、海南省三亚技师学院，并召开政企代表座谈会和高校师生代表座谈会。
在中国海南人力资源服务产业园三亚分园，调研组观看了产业园宣传片，与入园企业代表进行交流，对我市在人力资源服务方面所做的工作给予了充分肯定。调研组在产业园与三亚市相关部门、企业代表开展座谈，听取市人社部门高质量就业工作汇报、详细了解新增注册市场主体实际运营及带动就业情况、公共就业服务体系建设情况、人力资源市场建设情况、第三产业企业劳动用工情况及存在的困难和问题。李锋对三亚市今年来高质量就业工作给予充分肯定，对企业今年来加快经济发展、扩 大就业岗位、在促进就业工作中发挥的主体作用表示赞赏。
在海棠区龙海驿站，调研组与驿站工作人员面对面了解海棠区用工情况，走访群众和企业情况，并现场查看了驿站就业工作台账，要求驿站一定要发挥好企业和劳动者之间的桥梁作用。
在三亚中瑞酒店管理职业学院，调研组参观了计算机实训室、品酒实训室、室内体育馆、美食广场、中西餐厅实训室、空乘专业实训室等，李锋详细询问学生、老师的生活情况，老师待遇和校企合作情况等，了解到学院建校以来毕业生就业率保持在95%以上，对学院管理模式对就业工作的贡献给予了高度赞赏，并建议将学院管理模式进行复制推广，为我省高职院校建设提供参考。
在海南省三亚技师学院，调研组参观了学校的电梯之家、技能竞赛中心、电子竞技实训室、美容美发实训室、禁毒教育基地等，观摩学生上课过程，与老师和学生亲切交谈，了解他们的需求，鼓励他们多钻研多思考，培养出更多的大国工匠。
面临毕业季，为深入了解我市高校毕业生就业情况，5月8日下午，调研组在海南热带海洋学院召开部分高校师生代表座谈会，海南热带海洋学院和三亚中瑞酒店管理职业学院的19名师生代表参加了座谈。调研组详细了解了毕业生就业情况、认真解答师生提出的问题，对师生代表提出的在就业中遇到的各种问题，调研组表示过后会认真研究，能解决的尽力协调解决。
李锋要求，三亚市要深入贯彻落实习近平总书记考察海南时的重要讲话精神，认真落实就业优先战略，进一步加快建设中国海南人力资源服务产业园三亚分园和中国三亚旅游人才市场；建立新增市场主体带动就业的监管考核机制，提高新增市场主体对就业的促进作用；开展共享用工，充分发挥就业驿站辐射作用，解决第三产业尤其涉旅企业和餐饮等行业的一线用工短缺问题；各高校要根据市场需求研究课程设置，与市场无缝对接，提升毕业生就业率；人社部门要继续提升公共就业服务体系建设，兜底帮扶重点群体就业，促进三亚市高质量就业工作更上一个台阶。