为进一步提高基层员工内控合规意识，加强风险管控，降低业务风险，促进制度要求落地，规范员工操作行为，5月9日，邵阳分行内控合规部在谢国雄总经理的带领下，对辖内绥宁、城步支行进行内控合规管理工作宣讲、送教上门。
会上谢国雄总经理在内控管理、反洗钱、员工行为规范等方面通过案例分析生动形象的阐述内控合规的重要性，让我们深刻学习到：一、时刻保持风险意识，强化安全责任落实；二、加强员工管理，强化内控合规文化建设；三、坚持红线、底线不动摇，坚持责任到人，责任落地，尤其是员工个人行为必须严格遵守行内管理制度，对于员工异常行为必须严抓细管，从而防范内控案件发生，通过员工案件警示教育，给员工时刻敲响醒钟，进而规范从业人员行为，筑牢合规文化建设。
加强合规操作并不是空话、套话，只有按照各项规章制度办事，我们才能保护自己的职业生涯和保护客户的权益，因此我们要定期开展合规文化学习，这样每位员工才能熟知本岗位行为规范和禁止事项，将法律法规和行规行纪牢记于心，坚决避免内控案件发生。