根据上级行关于在全行组织学习《员工违规行为处理规定（2022年版）宣讲解读》课件的通知要求，西固东路支行持续深化支行合规文化建设，推动常态化新版外理规定学习工作落地，组织全体员工开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》专题学习，提升合规意识，营造遵规守纪的良好氛围。
以案为鉴，增强责任意识。网点通过晨会、微信图文，网讯和案防会多次培训，组织学习员工违规行为相关文件，让合规文化覆盖每一项业务操作环节，将合规精神逐步渗透至每位员工心中，以思想源头为切入点，明确底线红线，筑牢业务健康安全发展基石，持续增强员工合规责任意识。
合规履职，安全从业。网点一方面要求员工远离违法违规行为，另一方面要注意防范风险要提高对他人违规的风险识别能力，履行好管理责任和监督检查责任，合规履职安全从业在自律和监督当中获得真正的自由。