廉政文化是中国特色社会主义文化的组成部分，是文化自信的重要支撑，是廉政建设的重要内容。五指山市医疗保障局始终高度重视廉政文化建设，把清廉机关作为推进清廉医保建设的单元之一，把以文促廉、以廉润心作为加强廉洁文化建设的重要组成部分，通过“六个一”推进清廉机关建设，推动党员干部养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉。
一是召开一次“廉政会议”。通过召开清廉机关建设工作动员会，廉政工作会议，以清廉建设为主题主线，彰显压紧压实清廉建设主体责任的力度，在清廉班子、清正干部、清晰权力、清纯家风上持续发力，不断推动全面从严治党向纵深发展，敢于担当作为，切实增强清廉机关建设的责任感和使命感，把“清廉机关”建设活动与医疗保障工作、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合，将“清廉机关”建设融入到医保工作各方面全过程，不断擦亮清廉五指山这张“金字招牌”，让清廉建设蔚然成风。
二是学习“一堂廉洁课”。充分发挥廉洁教育基础作用，把廉洁教育作为创建清廉机关的“规定动作”。通过学习《关于医疗领域违规使用和骗取医保基金问题廉政风险的提示》，引导党员干部对照通报问题自警自省，深刻汲取违纪违法典型案例惨痛教训，要引以为鉴、引以为戒，聚焦医保基金监管，严肃查处医保基金监管领域的非法行为，堵住医保基金使用“漏洞”，从源头筑牢医保基金安全的“防护墙”，时刻用纪律戒尺规范自己的言行，真正做到严守纪律和严明规矩。
三是构建一套清廉制度体系。制度建设是清廉机关建设的固本之举、长远之策。坚持刀刃向内，勇于自我革命、自我“开刀”，不断提高自我净化、自我完善、自我革新能力，才为清廉机关建设提供坚强保障。我局结合部门实际研究制定了《局党组落实全面从严治党主体责任方案》《党组书记管党治党主体责任清单》《元旦、春节等节假日期间廉洁自律规定》《廉政教育谈话制度》《干部职工廉洁勤政工作守则》等各项制度，不断健全廉政制度防范体系。以及根据岗位职能和风险点，制定《班子成员“一岗双责”责任清单》《岗室廉政风险点清单》，用清单明确“可为”与“不可为”，规范党员领导干部职责权限，严格落实制度，扎紧制度“笼子”，不断提高工作的科学化、规范化水平，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格遵守党章党规，带动各项纪律全面严起来，把“严”的主基调坚持下去。
四是建设一个廉洁文化阵地。以全面从严治党、清正廉洁等元素为主题，因地制宜打造廉洁文化阵地。通过制作清廉机关文化笔筒、清廉机关笔记本、清廉承诺我践行承诺牌、清廉机关桌面立牌以及打造廉洁文化微阵地 —“廉洁图书角”等，把廉洁文化与机关文化有机融合起来。丰富形式载体，多类型、多层次、多点位拓展阵地建设，不断提高受众覆盖面，让每名干部职工都置身廉洁文化生态圈之中。
五是开展一场廉洁主题教育实践活动。通过组织党员干部参加廉政警示教育基地，加强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，潜移默化地引导干部职工做清正廉洁的积极传播者、模范实践者，润物无声地让廉洁价值理念成为干部职工日用而不觉的行为准则。
六是观看一次警示教育片。坚持用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、学习警示教育读本、通报典型案例等，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养，提高党员干部拒腐防变能力，进一步深化以案促改、以案促治，把以案为鉴、加强教育、完善制度贯通起来，不断巩固拓展清廉机关建设成效，持续巩固风清气正的良好政治生态。