为了实现职工对美好生活的向往

        2022年7月，新的投资人入主红旗煤业，坚持将广大职工的切身利益放在第一重要位置，增加职工福利待遇，提高职工生活质量，改善矿区面貌环境，努力实现矿工对美好生活的向往，不断提升广大职工的幸福感、获得感、安全感。 

        投资人团队坚持诚信立企，把对职工的承诺写在工作目标中，落实到工作行动上。在制定2023年工作目标时，回应广大职工的所思所盼所想，将按时发放工资、增加福利待遇、提高饭菜质量、改造矿容矿貌、改善居住环境等民生事项列入重点工作，有步骤逐项落实。

        一是严格按计划发放工资。每月研究资金使用计划，将职工工资和社保医保作为首要保证，确保每月25日前将上月工资发放到职工手中，并按计划逐步提高。今年以来，煤价出现较大下浮，不管遇到多大的困难，投资人多方筹措资金，确保每月工资按时发放到位，为职工安心工作吃下了一颗定心丸。春节前，为职工发放了米面油等生活物资，凝聚了人心，提高了企业的向心力。

        二是不断提高职工就餐质量。投资人提出，管理部门、管理人员的职责就是要为职工提供无微不至的服务。公司继续发扬“一元自助餐”的特色做法，并不断提升、持续改进，在提高就餐质量上不断发力，更新淘汰一批破损餐具，每周按照食谱计划为职工提供可口的饭菜，定期供应红烧肉、大盘鸡、饺子、刀削面等特色品类，受到职工一致好评。仅此一项，每月补贴伙食费20多万元。

        三是不断改善职工居住环境。长期以来，职工宿舍楼厕所数量少、条件简陋，由于煤炭行业低谷、企业资金紧张，一直没有提升改造。投资人将这些痛点看在眼里、记在心上，将职工宿舍楼厕所改造列为本年度重点工程，累计投资约55万元，历时40天，共计改造8栋宿舍楼23个卫生间，已完成竣工验收，投入使用。同时，还对供水管道和排污管道进行了设计改造，确保了供水的稳定性和排污的通畅性。

        四是改善矿区环境。为了给职工生活提供便利，春节过后在矿区开设了便利店，满足了职工全天候购物需求；针对矿区部分建筑房顶年久漏水问题，投资30多万元进行治理，共治理房顶9500多平方米；组织志愿者30多人次，对掘进队、运输队、运修队院内地坪进行了翻新硬化，硬化面积280多平方米；组织干部职工美化矿区，四月份在公司办公区、生活区、一矿、综合井栽种桂花树、红叶石楠、大叶黄杨、月季、南天竹等9800多棵（株）。

        初夏的矿区，一朵朵鲜花迎风招展，鸟儿在枝头唱歌，下班的矿工脸上洋溢着笑容，他们正在大踏步迈向幸福的未来……