老赵和小赵是父子，巧的是还在一个班组工作。老赵是上世纪八十年代招工来到盐场的，被分配到了地处偏远、条件相对艰苦的“一一一”，也就是当时的一分场一工区一组，他先干生产队长，再干导卤工，最后当上了大组长，从那年起，小组的盐产量始终在工区名列前茅。春夏秋冬、风云雨雪，老赵扎根盐滩一辈子，也到了临近退休的年纪。小赵是一名年轻有为的退伍军人，中等身材，皮肤黝黑，双眼非常有神，在部队“大熔炉”锻炼过，还荣立过个人“三等功”，加入了党组织，退伍后被安排到汉盐，他主动要求到生产一线，而且也要去“一一一”。当时父子还因这件事，闹了个“半红脸”。老赵担心儿子吃不消生产一线的苦，可小赵铁了心要走父亲的“老路”，爷俩是“针尖对麦芒”——顶上劲了，经过小赵的一通“开导”，老赵终究还是拗不过小赵，没办法只有妥协，小赵如愿以偿的和他爹成了“一道壕”的工友。
自打来到班组，小赵就像回到了离开多年的家一样，因为小时候放暑假，小赵经常跟着老赵来到小组，钓鲶鱼，捡鸟蛋，对这里十分熟悉，一上岗很快融入了这个集体，虚心和叔叔大爷学习生产工作的技巧，凭借自己吃苦耐劳的干劲，很快被大伙推选当上了生产队长，带领组里的老少爷们，完成了不少“急、难、险、重”的活儿，组织能力毫不逊色于老赵，班组的生产工作可谓样样精通，得到了大家的一致好评。这不导卤也干了好几年了，也积累了不少制卤经验。最近，工区上下议论最多的就是老组长退休以后“接班人”的话题，大家心里都有一杆秤，心里跟明镜似的，只不过没挑明罢了。
泵房门前，老组长手拿着烟袋锅，看着泵口翻花的卤水若有所思的发呆。西滩的卤工大个儿走完水回来，和他打招呼才缓过神儿来。老组长猛嘬两口烟，一下子来了精神。“你小子走完水了吗？就跑过来，现在蒸发量高，可得走够量啊，一会儿我去摸度”。老组长语重心长的说。“不会，保证完成您老交代的任务，我可不敢打折扣，年底我还想当制卤能手呢”。大个儿笑嘻嘻的回答。“你小子有出息，有上进心就行，干咱们这行就别怕吃苦，你糊弄它，它就糊弄你，制卤走水可来不得半点马虎，你不精心干，别人甩你一个季节你都赶不上”。“您老放心，正所谓名师出高徒，在您老手底下干，我不会给您老丢脸，我呀还得和小赵学，您看他进步多快，这才几年啊，就能独挑一滩，还是您老教导有方，同样是一样面积的结晶池，为啥小赵管的池子产盐量总是比我高呢，您老给吃小灶了吧”。大个儿开玩笑的说着，没等老组长回话，就朝东滩走去。“你小子……”看着大个儿的背影，老组长话到嘴边又咽了回去。
前几天，工区支部班子开了两次会，主要是研究选拔组长的事。老组长还是心事重重，提不起精神。这天早晨，工区通知召开全体职工大会，就在食堂大厅，大家围坐在长条桌旁，老书记主持会议，他先清清嗓子，又宣读了分场的文件，接着说，“今天把大家聚到一块，就是民主推荐组长的事，分场对生产一线基层骨干的使用上非常重视，虽说班组长是兵头将尾，可担的责任不小，这个岗也很关键，分场要求人选必须德才兼备，不光业务好，品德也要好”。这时，老区长又发言，“小赵同志一贯表现良好，大家有目共睹，虽然还很年轻，但他在部队就入了党，还立了功，为人正派，能虚心学习，是可造之材，按照分场培养年轻人的要求，经过工区支委会、班子会研究，推荐小赵同志担任组长人选，大家发表发表意见”。食堂顿时热闹起来，“同意、同意，非他莫属”，“支持小赵”。
老书记和老区长相视一笑，站起来说，“既然大家一致同意，说明小赵干的确实不错，有群众基础，也说明了自己的能力”。老区长也站了起来，“小赵，你看老少爷们都看好你，你打算怎么干，表表态”。小赵非常激动，虽然脱去了“橄榄绿”，换上了“海水蓝”，但军人的作风始终没有变，他站了个笔管条直，首先给老书记、老区长敬了军礼，又给老赵敬了礼，最后走到桌前，向在座的老少爷们敬了礼，斩钉截铁的说，“感谢组织和领导的关怀、感谢大家的信任，我小赵一定会百分之百的干好工作，不辜负大家的厚爱，不给我爹丢脸，也绝对不给老少爷们丢脸”。食堂内响起了热烈的掌声和叫好声。这时，老赵悬着的心终于放了下来，看到大家对小赵的认可，脸上也露出了欣慰的笑容。
绳其祖武，世代相传。其实汉盐有很多“老赵和小赵”，甚至是“盐三代”，祖辈扎根“咸土地”，把全部心血都献给了忠爱的企业，留下勤劳奋斗、朴实无华传给了下一代，年轻一辈继承和发扬了老一辈的光荣传统，用青春和智慧建设汉盐更加美好的明天，正如那生命力顽强的芦苇，春发芽、夏生长、秋绽花、冬枯萎，但它的根深深扎在这片盐碱地，来年春暖花开，还是会发芽成长，秋收时节芦花满盐滩。一辈又一辈的“芦花精神”传承，给我们企业的发展增添了无限的动力，汉盐这个有着千年历史文化的国企又焕发了生机与活力，企业的巨轮定会乘风破浪、扬帆远航。