奖牌缘何频频落孟庙

       乡镇老干部工作，面对的群体年龄大、居住分散、诉求多，工作难度大。孟庙镇缘何受到市、区两级青睐，一年荣获两个奖牌。带着这个疑问，笔者来到了孟庙镇一探究竟。

        在离退休党支部会议室，笔者见到了刚给党员老干部上完党课的该镇党委副书记赵光耀。

       “老干部工作关键是用心用情，做到这些，就没有干不好的工作，就没有完不成的任务”。得知我们的来意后，赵光耀如数家珍。

       “我们瞄准‘让党放心，让老干部满意’这个总目标，以‘省示范离退休干部党支部’建设为引领，切实增强离退休干部思想凝聚力；强化投入，注重阵地建设，确保老干部工作高效运转；强化使命意思，主动担当作为，搞好服务，充分发挥银龄作用。”

        话还没有说完，电话铃声响起来。赵光耀告辞说，那边“平漯周”拆迁，牵涉到西营村几十户房屋，有啥事让老干部专干给你们谈。

       半天的座谈走访，实地查看了老干部办公室、关心下一代办公室、棋牌室、乒乓球活动室、老干部学校，观摩邱学军老干部工作室。

       采访归来，细细梳理，归纳总结。奖牌缘何频频落孟庙的秘诀有三。    

            抓组织建设，让老党员思想凝聚力更强

       从加强组织建设，健全管理机制入手，让每一个老党员永远保持革命本色，做到政治坚定、理想永存。

       为配齐配强离退休干部党支部班子。该镇党委书记李哲组织召开专题会，成立由镇党委副书记、镇长助理、老干部专干组成的换届小组，把党性强、威信高、身体较好、乐于奉献的老党员选出来。精心组织离退休干部党员参加党组织活动，按时参加党支部书记培训班，促进离退休干部党务工作队伍理论素养和业务能力不断提升。建好用好老干部工作微信群、党支部微信群等平台，将学习交流、政策宣传、活动展示集为一体，使网络成为老干部党支部“不见面的党建指导员”。

       分类管理，增强思想凝聚力。离退休干部党支部下设党小组按片分为东西南北中五个小组。每个小组都有党员联系花名册，将每名党员的身体状况、兴趣爱好、工作生活经历和联系电话等进行登记，各党小组坚持每季度召开一次生活学习会议。认真开展“三会一课”、主题党日活动，采取“集中领学、个人自学、上门送学、微信助学”等形式，引导老干部全面领会和准确把握精神实质。

        对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人开展结对联系活动，既负责及时把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。

               抓阵地建设，确保老干部工作高效运转

        该镇把离退休老干部工作纳入到工作的重要议事日程，与基层党建、经济发展、乡村振兴等工作同安排、同部署、同检查、同考核。

        2022 年10月以来，孟庙镇不断强化老干部活动中心硬件设施投入工作，以节约实用、系统完备、规范美观为原则，先后投入30多万元把老干部活动中心办公室、关心下一代办公室、与现有14间房屋进行改造装修升级、购置会议室电器、办公会议桌椅、活动器材等，确保老干部工作高效运转。

              用心用情去服务，充分发挥银龄作用

        坚持离退休干部“一人一策”精准服务，坚持党政班子成员定期走访制度，坚持“三必访”制度（重要节日必访、生病住院必访、家庭变故必访），开展“冬季送温暖、夏季送清凉”等活动。当好老干部的“勤务员”，每年组织老干部进行免费体检，不但了解了老干部的身体健康状况，还为下一步老干部的工作打下了基础。

        同时，该镇党委、镇政府每年在春节、“七一”和重阳节之际开展困难老党员老干部慰问帮扶，加大对老同志的人文关怀。

        该镇离退休老干部关心支持镇党委、政府的决策部署，积极投入到“建言二十大、实现中国梦”、疫情防控及巩固脱贫攻坚、乡村振兴等重大工作中，为孟庙镇的各项事业发展增添正能量。

        镇上一任退休支部书记李喜政，热心关爱青少年工作，经常给学生们做思想政治教育工作，带领年轻党员组织开展各项活动，较好地发挥了“五老”的专长和优势。邱学军，2019年3月从孟庙镇水利站退休，区司法局返聘到孟庙司法所从事基层人民调解工作。三年多来，邱学军共计调解成功各类矛盾纠纷案件246件，成功化解各类上访案件49件，接待法律咨询460多人次，调解成功率达98%。王松臣，退休后创办漯河福瑞护理院（福瑞老年公寓），建成了建筑面积7000余平方米，床位400余张，集养老托老、医疗护理、康复保健为一体的医养结合高标准综合养老机构。不但解决了该镇老人入住养老院困难的现象，而且对推进漯河市区老龄事业快速发展起到了积极的作用。王东方，退休后创办汽车修理厂，安排15人就业。