在夏训夏管中传承光荣传统以过硬工作作风建设一流分公司

在北方公司及嫩江直属库夏训夏管动员部署会后，红彦分公司迅速动员部署，结合学习宣传贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、仓储基础业务能力提升等工作，紧紧围绕“练作风、强基础、蓄动能、促发展”主题，用党的创新理论坚定理想信念，在仓储基础业务能力提升中提高履职尽责本领，在传承光荣传统中锤炼过硬作风，努力为实现中储粮“二次创业”任务目标及北方公司打造一流现代农业先锋企业贡献红彦分公司力量。

一是抓学习、强理论，切实以高度的政治责任感提升储备粮管理水平。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摆在首位，以仓储基础业务能力提升学习为重点，认真制定学习计划、交流计划和知识竞赛方案等，明确学习时间表、路线图，确保各项学习任务落地见效，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目标，努力打造政治素质高、廉洁意识牢、业务本领强、工作业绩优的干部员工队伍。

二是抓训练、强作风，切实以过硬工作作风提升储备粮管理水平。坚持以军事训练、“一口清”报告、应急演练等室外训练为主，在实践训练中重温以铁道兵精神、黑土地精神、中储粮人精神为主体的军转企业光荣传统，教育引导广大干部员工“转业不转志、退伍不褪色”，坚守当兵入伍、转制留下的初心，不忘屯垦戍边的传统，担当储粮报国的责任，切实把传承“听党指挥、能打胜仗”的优良传统转化为锤炼“宁流千滴汗、不坏一滴粮”作风的新成        果。

三是抓标准、强提升，切实以更高业务水平提升储备粮管理水平。坚持以管理制度、业务操作规程等为基础，以实践操作、对标评比来检验夏训夏管实际成效。理论联系实际，向书本学标准、学要求，在实践中验证实操能力，在结对中先进带后进，引导全员在业务知识掌握、仓储内业规范、安全储粮措施落实、储粮科技应用、安全生产管理等方面，积极树立标杆、争先创优，努力在提升标准仓、规范库质量上营造比学赶帮超氛围。