为进一步加强师德师风建设，加快依法治教、依法执教进程，形成以身垂范、以德施教的良好风尚。结合全市正在进行的教育系统党风廉政暨师德师风建设“百日提升行动”，洛城街道中心小学以“学生满意、家长满意、社会满意”为工作总目标，努力打造具有无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能、严谨治学的师风的教师队伍，开展了“学校班子成员、教师、财务人员、安全干部互相点评”专题系列活动，切实加强了师德师风建设，营造了良好的教书育人执教氛围。
一、召开全体教师“师德师风相互点评”专题会议。
二、级部内开展“规范执教相互点评”活动。
教师、干部、重点岗位人员对岗位职责中存在的师德失范问题和易发生师德失范问题的风险点进行全面排查，并形成问题整改清单。
三、签订师德师风承诺书。
召开全体教师签订师德师风专题会议，学校与教师签订《洛城街道中心小学教师（规范执教）师德承诺书》，明确严禁参与有偿补课、体罚学生、收受礼品礼金等师德失范行为，规范教师教育教学行为，进一步引导全体教师将承诺内化于心、外化于行，始终牢记教书育人、立德树人的天职，争做“四有”好老师。
通过开展“相互点评”和“签订责任书”活动，学校的师德缺失问题得到有效整治，师德建设更加突出以德立教，师德师风考核机制日趋完善，师德师风建设实现内外监督。