为进一步激发青年员工担当作为、干事创业的工作热情，弘扬传承“五四精神”，5月6日，台儿庄支行组织召开青年员工五四青年节座谈会，支行党总支书记行长吕睿主持座谈会并作讲话，总支委员副行长姜红、纪检委员韩慧和全体青年员工参加会议。
座谈会上，吕睿行长再次解读分行的青年员工成长地图实施办法，随后，从自身出发，为青年员工分享工作经历，并提出四点希望：一是要有感恩之心。懂得感恩组织，感恩同事，树立正确的感恩观，常怀感恩之心，学会将其转化为工作的内驱动力。二是既要仰望星空，更要脚踏实地。要摆正心态，立足本职岗位，在日常工作磨砺中，不断进步成长，真正做到向下扎根，向上生长。三是坚守初心，不忘来时路。珍惜岗位，多回想刚工作时的心态，守得住初心，不至于迷失方向。四是要有大局观。工作中，要团结同事，相互补台，一个人可以走的快，一群人才能走的更远，要有大局意识，懂得付出，舍得奉献。
本次座谈会，打破原有模式，全员脱稿，青年员工不拿材料、不做思想汇报、不做工作总结，而由青年员工提出工作中的困惑，行长、分管行长答疑解惑，助力青年员工成长成才。
会上，为青年员工举行赠书仪式。吕睿行长亲自自费购买了《态度》和《认识觉醒》书籍赠送青年员工，鼓励青年员工多读书来开拓视野，提升认知与思考。
本次座谈会，增强了青年员工爱岗敬业、团结拼搏的责任心，增进了同事之间的感情和友谊。参会青年员工纷纷表示，接下来会在各自工作岗位上苦练内功，填补弱项，用积极、坚守、向上的态度，努力实现自己的价值。