火热的五月，枝繁叶茂，绿色盎然，正值“五四”青年节来临之际，为更好地聆听青年员工心声，关怀青年员工成长，搭建分行与青年员工沟通交流的桥梁，衢州分行组织召开了“一把手”与青年员工面对面座谈会。分行党委书记尹乃壮与全行近五十位青年员工围坐一堂，畅谈青春理想，共话青春担当。
座谈会上青年员工们纷纷敞开心扉，畅所欲言，分享各自工作生活的所想所感，并结合自身岗位工作实际向分行高质量发展建言献策。分行领导一边认真倾听，一边详细记录，一边参与讨论，现场气氛活跃，交流充分，沟通无限。
行领导张瑛也向青年员工提出要打开格局、主动学习、坚守合规、努力奋斗的要求，勉励杭银新青年再接再厉，再建新功。人力资源部总经理方志晟参与座谈。
党委书记尹乃壮对在座的青年员工们致以节日的问候，他肯定青年员工在分行发展中作出的努力和贡献，同时围绕推动业务发展、改善工作环境和提升效率作风等三个方面对青年员工提出的意见和建议一一作出答复，要求人力资源部门结合青年员工的需求，连同分行其他管理部室为青年员工打造优服务、高效率的支撑保障。
尹书记表达了对青年员工们的热切期盼，并提出三点要求，一是要心存志远，把青春梦想与分行发展紧密结合起来，积极投身于分行三年行动计划中；二是要勇于奋斗，扛起杭银奋斗者文化的大旗，不畏困难与挫折，努力向前奔跑；三是要脚踏实地，锚定目标任务，心中要有星辰大海，才能仰望星空，牢固树立合规意识，坚守道德底线，在规则中“一步一脚印”，为分行建设添砖加瓦，为努力实现分行高质量发展接续奋斗。
胸中有丘壑、俯仰有乾坤。在未来的发展中，衢州分行将持续为青年员工打开倾听之门，关爱青年员工成长，持续完善员工带教体系，切实做“青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”，为杭银发展培养出更多有思想，有毅力，有决心，有担当的青年人才。