星光不忘赶路人，时光不负有心人。不知不觉间，横州市横州镇幼儿园学前教育集团化发展已经走过了第八个年头了。忙碌，挑战、忙碌、充实、收获是对过去一年最好的诠释；奋进、成长、卓越、幸福是对未来一年最美的期许。为了更好地总结近期以来的工作情况、清晰地展望新学年的工作思路，于2023年5月4日举办“勠力同心，共谋集团高品质发展新格局”横州市横州镇幼儿园学前教育集团园园长工作会议。
为了更好的打造未来教育新样态，锚定教育高质量发展，根据四个话题进行思考梳理与讨论。
1.了解各分园2022年送教专题——角色游戏的实际落地开展的情况，取得的成绩和存在的疑惑。
2.讨论及部署2023年集团园工作计划。
3.结合2023年送教主题“数学游戏”进行交流研讨。
4.根据2023年教师技能大练兵大比武活动方案，交流研讨难点赛项。
在总结交流中，各集团园围绕2022年送教专题“角色游戏”实际落地开展的情况，总结提炼出收获与不足，并对后期工作提出了建设高素质专业化教师队伍，构建集团化多维体系等目标。
横州镇大竹幼儿园莫芳园长以幼小衔接中班角色游戏《星星医院》为例，如何在游戏中分析幼儿在角色游戏中深度学习的表现，提出具有针对性的教师支持策略，以深度学习作为一种顺应时代需求的学习类型，培养幼儿良好学习品质，提升学习质量的有效途径。与大家一起分享建设过程中的具体举措及已取得的成效。
“下深水，抓问题”聚焦问题、展开研讨、侃侃而谈。分别对各园区诊断调研情况进行了深入剖析。各集团园说亮点、说问题、提建议；集团园吴世梅园长说思路、说做法、提展望。听取集团园过程中的思路与创新举措，以及下一步的计划，将诊断和反馈落在实处。
结合2023年送教主题“数学游戏”交流研讨。破解了教师不能发现、不会解决、不懂支持的教育支持策略困境，解读“数学游戏”维度及典型行为表现，让教师解读有据可循；梳理出了教师支持幼儿的数学游戏行为的有效策略，并探索出了教师解读与支持持续深度探究学习的行动模式，让教师支持有法可依。凝聚专业内核，深化游戏研究的重要一步。
2023年教师技能大练兵大比武活动，交流研讨难点赛项。积极搭建教师职业发展平台，强化教师专业基本功训练，有效推动以赛促教、以赛促学、以赛促改。
下午，各集团园到周顺来茶厂、茉莉极萃园调研茉莉花文化。依托茉莉花茶产业资源开发的茉莉花茶研学项目深受喜爱，研学课程包括：茉莉花的种植，茉莉花茶的窨制，茉莉花奶茶的制作，还有茉莉花香水、香皂的调制等等10个课程，希望通过研学过程，“茉莉花香沁童心，顺性而育促发展”的课程理念，“探究茉莉、发现茉莉”的过程中，了解“一朵花幸福一座城”、“花美、人美、家乡美”美美相成的意义。
在陆校长的陪同下还参观了茉莉花研学基地——周顺来茶厂，实地观看了横州市茉莉花的宣传片，在花颜·众香之冠、花缘·香满横州、花海·天地人和、花韵·窨制工艺、花情·不忘初心、花茶·标杆引领、花语·品牌战略、花姿·闪亮名片、花享·添香增华、花旅·恋恋香景中感受、了解茉莉花文化。
以集团化发展抱团前行，以品牌创建深化内涵发展。让园园相连、园园特色、园园高品，发展儿童，成就教师，铸就品牌。
横州市横州镇幼儿园学前教育集团正是凭借着对教育事业的热爱与自己对于幼教行业一步一个脚印的独特的见解与潜心事件，才能一路披荆斩棘。愿我们在总园的带领下，各园教育事业如茉莉花那样，历久弥香！
编辑：陈凌
初审：凌霞
终审：吴世梅