注重青年教师培养，助力青年教师成长——衡东县第二中学举行青年教师座谈会

　　为庆祝“五四”青年节，进一步做好青年教师个性化成长指导服务工作，充分发挥青年教师在学校师资队伍建设中的作用，了解青年教师专业成长的需求，收集青年教师对于学校发展和个人发展的意见建议，促进学校事业发展，2023年5月4日，衡东县第二中学校党总支、校长室、团委等多部门精心策划和组织了青年教师座谈会。校党总支书记罗文晋、校长凌冲、纪检组长刘斌及全校年轻教师共同参与。

　　会议伊始，校长凌冲从教师应当具备专业素养和积极心态等方面介绍了什么是教师专业成长，详细讲述了教学实践、教师反思、教师读书和教育科研等四个教师专业成长的有效途径，分享了自己多年以来的教学经验。

　　随后，青年教师代表发言，他们谈到了为人师的喜悦与困惑，以及在教学中遇到的问题，反思了自己的不足之处，提出了下阶段努力的方向。同时表达了对老教师提携帮助及学校对青年教师关爱、为他们排忧解难的感激之情。

　　接着，纪检组长刘斌从婚姻家庭角度出发，深入剖析了“成家立业”应当是先成家还是先立业，关注青年教师心理、生活等方面的成长。

　　青年教师踊跃发言，畅谈成长、工作、生活感受并对学校工作建言献策。

　　会议最后，党总支书记罗文晋指出，人民教师这份职业责任重大、使命光荣。学校建设的关键在于建设一支一流的师资队伍，青年教师是学校事业发展的生力军和重要后备力量。他向青年教师们提出了希望，要以成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师为目标，做有理想、有为、有位的老师。他表示，学校将会持续创造条件、搭建平台，营造良好环境，全力支持青年教师的成长发展。