为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，强化青年人才队伍建设，同时增进近两年新入行员工对工行企业文化的了解和认可，提升分行营业部凝聚力，恰逢“五四青年节”，河源分行营业部组织开展了青年员工座谈会，关心、关爱青年员工的成长和思想动态，聆听青年心声。
活动在有趣的破冰游戏中拉开了活跃气氛的序幕，通过游戏，青年员工们拉近了彼此的距离，营造了轻松而热烈的活动氛围。游戏中“输了”的青年员工，分别分享了进入工商银行以来，发生过的温馨、有趣的事，并在这些暖心的小事中收获银行工作的获得感和成就感。
随后，青年员工围绕“践行二十大精神，争当新时代好青年”主题，结合自身岗位工作实际，谈工作感悟，提发展建议。朴实而富有激情的言语反映了工行青年投身金融事业发展的决心，展现出了工行青年有理想、敢担当，会思考、肯奋斗的青年风采和精神面貌。
接着，青年员工们就职业发展、工作奋斗方向等方面现场与河源分行综合管理部、公司金融业务部、个人金融业务部、普惠金融事业部、机构与结电部、分行营业部等负责人进行了问答交流，各部门负责人就如何加强学习、提升业务本领，如何面对生活和工作中的困难等方面给予青年员工们建议，引导和鼓励工行青年善于挖掘自身优点，敢于发挥自身优势，为河源工行的业务发展贡献青年力量。
最后，河源分行党委书记充分肯定了工行青年在工作中展现的责任与担当，并向在座的青年致以节日的问候，同时提出了殷切期望。一是要提高政治站位，树立远大理想。主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，深入学习各种政策方针，树立投身金融事业的远大理想。二是充满信心，脚踏实地。深耕主责主业，主动担当作为，对标“先进”并努力成为“先进”，锻造想干事的理想信念，锤炼能干事的青年本领。三是要善思善为，优化工作方式。充分利用碎片化时间进行学习，并多思考工作中如何能更加优化，提高工作效率，推广好的经验做法，充分发挥青年员工的智慧。四是坚守底线，珍惜职业。要做到依法合规，廉洁从业，珍惜自己的职业生涯，绝不越底线，不踩红线。
本次座谈会为河源分行青年员工搭建了交流平台，指明了努力方向，增强了青年员工归属感和凝聚力。参会青年员工纷纷表示，将认真消化本次座谈会的所得所思，转化为工作动力，进一步夯实自身业务素养基础，奋力进取，在河源分行业务发展之路书写青年华章。