“好人单位”—隰县老干部局“业务与创建相结合”争创好人单位（十八）

老干局领导班子整体政治素质高，有较强的团队精神，班子成员分工明确，党员干部严格执行工作制度，各项工作任务均能圆满完成，近年来的工作受到了老干部的广泛认可。

老干局以“亮、绿、净、美”为标准，全面提档升级办公环境。现在的老干局基础设施完善，办公环境整洁、优美，提高了广大干部职工的工作热情、工作效率，为老干部工作再创佳绩打好基础。

老干局着力提升机关文化建设，营造机关良好文化氛围，为老干部服务管理工作打下坚实的基础。今年重新打造了阅览室、文体活动场所，引导机关党员干部和离退休老干部开展各式文化活动，提升了大家的文化素养，进一步坚定了离退休老干部的文化自信。

近年来，老干局把建设一支廉洁高效的干部队伍，树立良好的政府机关形象作为行风政风建设追求的目标。要求机关全体干部要立足本职岗位，积极开展自查自纠工作，各个科室对已有的制度进行认真梳理、总结，查找工作中的薄弱环节，积极整改存在的问题，进一步规范机关干部的行为准则，打造老干局清正廉洁的政风行风。

结合老干部工作实际，今年开展了老干部“不忘初心、‘隰’阳更红”品牌创建系列活动，让老干部们参与其中，为隰县县域经济发展建设建言献策、发挥正能量。开展用心用情、关心关爱离休干部活动，为离休干部建立了精准服务手册，建立单位在职干部职工“一对一”结对服务联系离休干部制度。九九重阳节召开了“隰县经济运行情况通报会暨九九重阳节座谈会”。依托各涉老组织开展好各类志愿服务，先后开展了“关爱孤寡老干部”宣传、“学习雷锋志愿者在行动”等为主要内容的志愿者服务活动。