为充分调动员工工作积极性，营造充满活力、积极向上的工作氛围，近期阳泉分行开展“小晨会 大舞台”特色晨会展风采主题活动。
部室支行结对子，来自市分行本部20个部室和全辖24个营业网点的260余名干部员工参加了本次活动，市分行分管行长白志伟参加了德胜街支行的晨会。通过晨会互帮互学、相互激励、展示风采、锤炼能力，把“小晨会”变成提升自我的“大舞台”，激发员工热情，迸发青春活力，鼓舞员工士气，提升服务形象，凝聚发展力量，展现工行新形象。
网点员工精神抖擞、整齐划一，晨会内容丰富、创意十足，用歌声、舞步、游戏、朗诵、情景模拟等形式多样的方式，或深情、或欢快、或寓教于乐的晨会表演，展现各具特色的支行文化，点燃员工工作热情，提升员工服务意识，不断以创新思维激活传统晨会，传播一种活力，收获一分喜悦，让网点的精气神融入到晨会当中，开启充满激情与挑战的一天工作，展现网点与众不同的特色。
仪容仪态不仅代表了个人的精神面貌、朝气与活力，更是银行公众形象的“窗口”。晨会上，同事之间相互检查着装、共同练习文明用语和举止礼仪，让服务更有温度。
保持步调一致才能确保队伍打胜仗。晨会上，各支行行长传达贯彻各级会议精神与工作要求，对近期重点工作进行通报总结、对当天任务进行安排部署，快速实现上情下达。
晨会为员工提供学习交流的平台，组织员工学习最新的金融法律法规及政策、业务知识，互相交流经验与心得，查漏补缺、取长补短，大家畅所欲言，提出服务中的经验或困难，群策群力，共同进步。
晨会是增强团队凝聚力的好时机，大家在晨会中加入互动环节，通过开展拍拍操、广播体操、猜词游戏等多人合作的互动环节，发散员工思维，益智动脑，为晨会营造轻松欢快的活动氛围，不断增强团队凝聚力和协作意识。
本次特色晨会是展示我行晨会水平的一次比拼会，也是员工精神面貌的一次展示会，更是大家相互激励、共同提高的经验交流会。全行员工将以此次特色晨会风采展示为契机，以核心价值观为导向，以学习创新为动力，内强素质、外树形象，推动阳泉工行企业文化建设，提升服务形象，展示员工丰采，激发工作热情，增强团队凝聚力，为阳泉工行持续健康平稳发展注入活力。