为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，激励广大青年牢记党的教诲，树立远大理想，勇担时代重任，强化青年员工的思想建设。5月4日下午，泰安分行营业部召开“五四”青年员工座谈会，倾听青年所思、了解青年诉求、解决青年期盼、激励青年作为。营业部冯伟民总经理、李华纪检委员、展延合副总经理出席座谈会，总经理助理王琳主持会议。
会上，青年员工共同观看了宣传影片《你的样子》。并围绕主题，结合日常工作及自身情况，谈工作、谈经历、谈体会、谈收获、谈理想，积极建言献策，充分表达出青年员工创先争优、锐意进取、奋发向上的信念，把五四精神与本职工作相融合。
李华纪检委员向大家分享了自己多年工作经验：一是要学会换位思考。要做好工作就要注意换位思考，设身处地为客户着想。只有将心比心，才能换取真心，才能找到解决问题、推动工作的良策。二是要积极主动的请教问题。对于自己不懂不会的业务，要积极主动的去请教前辈老师，并且将解决方案整理成笔记，“好记性不如烂笔头”。三是要勇于接受挑战，不怕犯错人总会出错，错误不可怕，重点是要避免重复出错，将犯过的错误整理下来，时时回顾，避免下次再犯。
冯伟民总经理向青年员工提出几点要求和希望：一是要高度的自律，走出舒适区。个人成长也好，事业发展也好，往往都是在超越过去的基础上开创未来，敢于开创新办法、解决新问题。二是要扎根基层。基层网点工作纷繁复杂、事故多发，正是年轻员工的“大熔炉”，基层网点能增加社会工作的阅历、磨平年轻气盛的棱角、丰富为人处事的经验，为登上更大的舞台积蓄能量。三是要广泛学习。不只是自己岗位的业务，其他岗位的业务也要积极主动的去学，做到各项业务都能熟练掌握，不留短板的全面发展，“腹有诗书气自华”。
此次座谈会，不仅为青年员工搭建了沟通交流的平台，充分体现了泰安分行营业部对青年员工的关爱与呵护，为日后工作的顺利开展奠定了良好的基础。青年员工纷纷表示要立足本职岗位，积极作为，为泰安分行营业部的高质量发展谱写壮丽的青春之歌。