为进一步推动化工三厂广大团员青年深刻领悟党的二十大报告精神，引领新时代青年肩负责任担当，在实干中创造青春价值，化工三厂团委于近日举办“喜庆二十大，起航新征程，强企勇担当”主题团日活动暨五四表彰会，激励广大团员青年踔厉奋发、勇毅前行，为推动化工三厂稳健发展贡献青春力量。
公司团委书记何剑镔，化工三厂厂长王焱鹏，化工三厂党委副书记、纪委书记、工会主席谷丰，化工三厂副厂长、安全总监王辉宇，化工三厂副厂长郝志军出席了此次活动。
活动以“青春的选择”主题成长分享、“导师带徒”签约仪式、“五四表彰”三个环节依次展开。
公司第十二届十大杰出青年，聚丙烯车间工艺主任贺峥以“奋进正当时，青春勇担当”为题进行成长分享。他号召广大团员青年要积极发扬“铁人”精神，努力奋进，谦虚谨慎勤学习，立足岗位创佳绩，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
一直以来，化工三厂积极响应公司党委、公司团委号召，不断创新工作思路和举措，搭建青工成长平台，强化岗位练兵。充分发挥党的助手职能，为企业发掘人才做好辅助作用。前期下发了《关于进一步加强“导师带徒”管理工作的通知》，完善了导师带徒制度，加大了精准培训的力度。
“导师带徒”签约仪式上，来自各车间的八对师徒代表郑重签约，同时，《化工三厂青年成长档案》正式启用。合同签订后，徒弟上前拜师，向师傅行鞠躬礼。
按照公司团委要求，我厂积极为每名40岁以下的青工配齐师傅，并规范了师徒合同及青年成长档案，同时创立了全员共建共享的电子成长档案，充分发挥岗位能手和技术骨干的“传帮带”作用。成长档案下发后，青年可以随时记录自己的突出业绩，更新电子成长档案，力求营造“比学赶帮超”的良好学习氛围，同时作为青年绩效考核、评先选优等的重要参考。
签约师徒互相敬送礼物，向师傅们表达浓浓尊师情，拳拳敬师心。师傅回礼的笔上刻着“有为爱徒”四个字，表达师傅们既希望徒弟年轻有为，又承诺将倾己所有，为了徒弟成长成才的迫切心情。
随后，橡胶制品一车间王庆和ABS车间徐才莹分别代表师徒们进行领誓。
未来，导师们将帮助青年员工提高职业素养和职业技能，化工三厂将通过明确培养目标、培训内容、培训期限及定期评选“金牌师徒”等方式，不断强化导师带徒工作实效。力求实现“传”出经验、“帮”出成才、“带”出成果的良好效应。
为了鼓励化工三厂团员青年对标同行先进，努力养成勤于思考、善于发现问题的习惯，使“金点子变成金豆子”，不断优化生产操作，对各领域有突出贡献的青年和集体进行表彰。
通过梳理2022年以来的安全记分、无责奖励及创新创效的数据情况，按照量化结果进行评选出化工三厂金牌监护青年岗位能手1人，化工三厂无责奖励青年岗位能手2人，化工三厂创新创效青年岗位能手3人及化工三厂手绘流程图竞赛最佳组织单位，并在团组织内进行了公示。
与会的各位领导为受到表彰的集体及个人颁发证书、奖品。
厂长王焱鹏向在座的师傅代表们表示感谢，对各位获奖青工表示祝贺，并指出2023年是公司基础管理提升年，是落实十四五规划的重要一年，化工三厂面临着五年一次的装置大检修，面临着ABS和SAN新产品的研发工作，同时还面临着新20万吨ABS装置建设和开工准备，大家要勠力同心，共克时艰。
王厂长提出三项号召：一是号召广大青工们要只争朝夕，不负韶华，扎根岗位，抓住企业发展的关键期，努力提高自身的技能水平，为公司的发展贡献力量！二是号召各位师傅要言传身教，率先垂范，立德树人，做好学习榜样，传承技术技能！三是号召化工三厂所有员工，要秉持着求真、求实、求是的态度，踔厉奋发、勇毅前行、不断追求卓越，共同努力，为公司的高质量发展贡献化工三厂的磅礴力量！
公司团委何书记对化工三厂青年人才培养工作给予高度肯定，并对此次大会的内容设置、灵活多样的形式和会议效果给予充分肯定。（图片：李野 程瑞强 文字：周煊博 徐才莹）