实施方案
为落实集团公司“五个一”机制、段“小练兵
小比武”活动要求和车问工作安排，提高职工技术业务能力和标淮化作业水平，打造技术业务过硬的职工队伍，经研究，工队计划
在济南存车基地（4月6日）组织开展“大
机司机出车前检查操作”的“每月一练”活动。初步实施方案如下：一是加强组织领导。工队管理人员、技术人员组织协调实施
“小练兵” 活动，负责理论考试、实作演练打分等工作。二是明确打分标准和活动方案，采用理论考试和实作演练相结合方式。
三是激励考核。对表现好的选手分别进行
50元、30元、20元的奖励。
考核标准
参加职工：（人数：15人）
陈冠印 姜德啃 李德建 李佳龙 刘航 刘欣 鲁翰昭 马振松 汪哲汉 周程 李志豪 王惠民 张琦 赵勇强 连阳
职工风采
考评成绩
备注：
本次共选取三名“小练兵业务尖子”：陈冠印、刘欣、鲁翰昭
音视频存储50分钟