新春伊始，万象更新。1月28日（初七）莲湖区桃园社区卫生服务中心上午和下午分别召开了2023年春节收假收心会和开展了住院病区负责人及护士长岗位竞聘会，动员全体职工节后迅速收心，鼓足干劲，以良好的精神面貌，奋发向上的状态奔向新目标，再踏新征程。中心全体职工参加了会议。
会上，值班领导汇报了节日期间带班巡查情况，强调了节后上班作风纪律及工作状态，明确科室新的一年工作重点。
中心主任沈华在会上强调：春节假期已经结束，全体职工要抵制“没出正月、还是过年，年没过完、事不愿干”的不良工作作风，迅速调整状态，静下心将思想和注意力都转移到工作上来。节后，全区将开展“提作风、访民意、解难题、促发展”专题活动，对工作纪律提出更高更新的要求，全体职工要振奋精神，开好局，起好步。要坚决克服“慵、懒、涣、散”的不良现象，切实把过年的喜庆转化为工作激情，全心投入中心各项工作中。要通过对比寻找工作中的差距，早部署、早谋划、早安排、早启动，以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态，看齐的意识，“严”“实”的要求，扬帆起航再出发，打好开局仗，起笔新华章，奋力开创中心发展新局面！
为了进一步提高中心医疗质量管理，适应现代化管理和发展要求，对住院部及护理部负责人重新进行聘任 ，加强我中心人事管理，实现科学、合理的岗位设置和人员配置，当日下午在三楼会议室举行了“岗位竞聘述职会”。
中心副主任田鑫在会议上发表讲话：就此次会议提出以下几点要求：一、充分肯定了整个住院部队伍的工作能力，医护团队在工作的作风、技术、成绩是大家有目共睹，团队的凝聚力，团结向上是中心的一面旗帜；二、这次竞聘是要提前打好基础、做好谋划，人才培养、科室建设、医疗质量是中心发展的重中之重，这次竞聘会彰显了中心用人机制的改革。三、此次竞聘秉承“公开、公平、竞争、择优”的原则，经过前期一轮的投票，遴选出竞聘者住院部医生、护士共8名，对竞聘者从思想品德、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面进行考核；四、做好一名负责人、护士长不易，要对工作有深刻的认识，应该具备良好的品德与修养，在工作上要有很强的职业素养及乐于奉献的精神，工作在前，享受在后；祝愿此次会议圆满成功举行。
最后，中心主任沈华强调：一、一年之际在于春，要统筹谋划工作，各部门要结合自身岗位职责，制定工作计划，确保各项工作有安排、有部署、有落实。在抓好全年重点工作的同时，还要不断创新提升新业务，深入开展国家公共卫生服务项目，不断加强宣传，增强广大居民健康生活观念，提高居民健康水平。二、新年要有新作为。深入学习贯彻党的二十大精神，转变作风，勇于担当，真抓实干，坚持说了就办，定了就干，加快工作节奏，提升工作效率，把每一项工作落实到位，推动全中心各项工作再上新台阶，不断地探索工作新模式，新方法，打造工作亮点，全力开创2023年各项工作新篇章。