为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在“五一”国际劳动节来临之际，盐城分公司组织开展劳模宣传、慰问、座谈等活动，向劳模先进送去节日祝福，在广大员工中营造关心劳模、尊重劳模，向劳模学习、争当先进的良好风气。
一、立体宣传造势，发挥榜样效应。工会聚焦五一劳动奖先进集体和个人，以及劳模创新工作室团队，提炼劳模先进事迹和精神内涵，通过大厅展板和文化走廊进行集中宣传。办公室围绕产数赋能，对2023年一季度优秀小CEO、客户经理、产数经理、销售人员、中层群体，通过企业内网重点宣传。党群部门拍摄制作《以匠心致初心》、《大企工匠的“绝活”》短视频，利用互联网广泛宣传。
二、联动慰问关怀，弘扬榜样力量。市县各级工会落实省公司劳模慰问工作部署，并拓展外延向获得集团和省公司级劳模、市五一奖章、五一创新能手等荣誉等级的员工送去鲜花和慰问金。
三、面对面座谈，凝聚奋进力量。4月26日，盐城分公司举办劳模座谈会。会上，市公司7位劳模代表先后发言，结合自己的工作岗位和成长经历，畅谈感想、交流经验，分享了他们在岗位上努力拼搏、勇于担当、乐于创新、甘于奉献的先进事迹。并就如何发挥出劳模作用、再立新功、再创佳绩，带动身边的同志共同成长，进行了讨论。公司副总经理、工会主席吴信和向劳模先进致以节日的问候和祝福，并寄语劳模继续立足本职岗位，发挥好“传帮带”作用，带动和引领更多员工继续以赤诚之心、辛劳之力、创新之功、为公司高质量发展做出更大的贡献