布局谋发展 求实出硬招
-----三道河中学务实求细做好各项系列工作
三道河中学积极落实兴隆县教育和体育局2023年教育教学工作会议精神，布局谋发展，求实出硬招，落实“五给力”，夯实筑牢各项工作的基础。
1、晾晒成绩，给质量提升之力。学校召集教师会议，晒成绩，比水平，看位次，寻差距，明目标。在原有教育教学质量的基础上找准成绩提升的切入点和生长点。组织每位教师制订了教学工作目标，组织制订了培养“五线生”发展目标，落实到科，责任到人。同时还制定切合学情、校情的赶、超、跨越的硬性目标，为教育教学的良好持续发展注入新的活力。
2、蓄电提能，给技能提高之力。为提高教师的教育教学技能，结合工作，开展校际探讨，研究学习。结合岗位工作组织教师进行心得交流，组织每位教师对学情进行“望”“闻”“问”“切”，充理论之电，提技法之能。树榜样，引传带；亮典型，学赶超。彰显教育的正能量。
3、查危整患，给安全保障之力。排查安全隐患，及时稳妥整改，安全布防，传送温暖。学校责成总务处、教务处、政教处，仔细排查安全隐患，查找不规范、不安全的具体行为，抓早抓小，防微杜渐，把安全传送到师生们的心里，向社会传递学校的正能量。
4、学促转干，给思想行动之力。听民声、转作风，认真践行“办好人民满意的教育”实践活动，补精神之‘钙’，除‘四风’之害。组织全校教职员工学习“纠正‘四风’和作风纪律专项整治”文件精神，制定实施方案，开展民主评议活动，致力于达到自我净化、自我完善、自我改革、自我提高。使教育教学“情为民所系，利为民所谋”，统一思想认识，形成工作合力。进一步改进工作作风，竭力办好让人民满意的教育。
5、评优选模，给政策制度之力。本学期初，在年度考核及评优选模工作中，学校遵循政策制度把关，用成绩说话，渗透人性关怀的原则，科学、公平、客观、公正的做好2022年度评优选模工作，体现出优绩优酬、多劳多酬的方针，为教育教学工作提供正确地导向，落实良好的评价激励机制。
积极排查学校消防设施安全隐患
数学教师课堂教学引领
英语教师课堂示范带动
学校领导年校长召集教师教育教学研讨
教师外地学习研讨交流
学校召开提高成绩全体师生大会