为进一步落实全面从严治党要求，夯实基层党建工作基础，按照《印发<关于落实省委第三巡视组反馈意见的整改方案>的通知》（周字〔2023〕3号）和《印发<关于落实省委第三巡视组反馈意见的整改方案>的通知》（周直工发〔2023〕9号）文件要求，结合干部作风能力提升年活动，4月27日，周至县直属机关工委举办了2023年第一期机关党建“互看、互查、互评、互学、互促”活动。
本次活动是各机关党组织相互学习交流的过程，也是对机关党务干部进行实践锻炼，提升党务工作能力的有力举措。旨在让县直机关各党组织以查促学、以学促改、以改促提升，切实推动作风转变，优化工作机制，不断深化党支部标准化规范化建设，发挥好机关党建的“领头雁”作用，以机关党建创新发展引领各项工作提质增效。
本次活动采取听取汇报、查阅档案资料、查看宣传氛围等形式，集中检查和分组检查相结合，对宣传部、统战部、政法委、网信办、社会治理办等11个党支部2022年以来机关党建和意识形态工作责任制落实、阵地建设、政治理论学习、“三会一课”、主题党日等基层党建日常工作开展、“两个作用”发挥、党建特色品牌建设等任务贯彻落实情况进行了一次“把脉问诊”。
为确保活动取得实效，参加人员对照评分标准，对各机关党组织党建工作细致地进行了了解、检查和评分。机关工委书记安建兴要求，各党组织要进一步强化支部书记党建工作“第一责任人”的政治意识和责任意识，提高政治站位，理清党建工作思路，找到短板弱项，列出整改清单，抓好整改落实，确保党建工作再上新台阶。
活动结束后，工委组织召开了座谈会。会上，工委干部和各党务干部就本次检查中各党组织的特色亮点和存在问题逐一进行了汇报，工委将对存在问题统一汇总后，及时下发问题反馈单。党务干部们表示，参加这次活动，不仅看到了其他党组织党建工作的优势，更看到了自己在党务工作中的不足，开拓了工作思路，明确了努力方向。
下一步，机关工委将以学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“三个年”活动为契机，全面总结本次活动中发现的特色亮点，并详细梳理机关党建工作的薄弱环节，组织优秀机关党建品牌擂台赛、机关党建联盟等特色活动，以提升基层党组织政治功能和组织力为目标，以深化政治机关建设和模范机关创建工作为重点，积极推动机关党建提档升级，提升机关党建服务、保障和促进中心工作的水平，为全面推进“奋战一三五 振兴金周至”战略目标提供坚强的组织保证。