习近平总书记在党的二十大报告中强调，在全面推进乡村振兴进程中要“发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道”。这一论述为为我国新时代新征程的“三农”工作提供了鲜明的战略导向。我国作为一个人口大国和农业大国，建成现代化农业强国，既是建设社会主义现代化强国的必然要求，也是重要目标，更是其突出难点之一。从全球农业强国建设的成功案例来看，我国可以从中得到的启示是：既要充分重视建设过程中的艰巨性和复杂性，又要注意在培育重点农特产品的供给保障能力、技术革新以及可持续发展能力上开展关键攻关。建设有中国特色的农业强国，不仅要体现全球农业强国发展的一般规律，更需要从我国的国情农情出发，明确建设农业强国的目标任务。
农业强国的直接表征就是产业振兴，是实现农村农民共同富裕的根本，也是实现乡村振兴的关键，对乡村就业机会和农民增收渠道有着直接的影响。产业振兴需要精准定位乡村的特色功能，在此基础上着力推进三产融合，充分发挥乡村的特色优势。一是发挥乡村经济功能，即提供粮食和农产品供给。保障粮食等重要农产品充分供给是我国建设农业强国的征程上最基本也是最重要的任务。因此要坚持以我为主的农业安全观，坚守“谷物基本自给，口粮绝对安全”的底线要求。粮食安全的核心是总量安全，在以总量达标推动质量上升的过程中，实现粮食安全的结构优化。二是发挥乡村在生态屏障与生态产品的特殊属性。在乡村根植绿色发展理念，依托生态资源环境，探索“生态+农业”“生态+工业”“生态+旅游”等绿色发展新模式，构建绿水青山向金山银山的转化机制，发展生态经济，从而将乡村特有的资源优势转变为经济优势。三是发挥乡村本土的民俗文化功能，推动乡村文化与农耕文明的传承创新，把农村从“田园”变成“花园”，围绕乡村的休闲旅游等文化价值做文章，联结多元利益主体，以农民为产业发展的主体，在优势互补的基础上发展乡村的特色产业。
人才振兴是农业强国的重要基石，也是推动整个乡村振兴有效实施的基础性工程，人才决定了农村发展的后劲动力。在快速城镇化的过程中，农村人才向大城市的外流给乡村振兴造成了巨大的困难，人才的严重缺失使乡村发展缺乏有效的人力资源供给，失去了一定的发展机遇。面对乡村振兴中所存在的人才短板，需要针对不同的问题制定切实可行、科学合理的对策建议，以促进乡村人才的振兴。一是要充分发挥好农村党员在乡村人才振兴中的带头作用和战斗堡垒保障，为党员积极参与村庄治理提供有效平台和机会。二手采取地方政府与高校合作的方式，如乡村文化员培养，对返乡就业、创业的大学生有针对性地开展与乡村振兴相关的技能培训和理论知识学习，从而为乡村振兴培养专业化的人才。三是将农科协会、农业公司等领域的专业技术人员纳入到农业科技推广的队伍建设中来。通过以上举措在一定程度上弥补现有乡村振兴队伍人才欠缺和知识更新滞后的现象。
乡村文化振兴在全面实施乡村振兴中具有特殊意义，它是农业强国的精神底蕴。当今的乡村文化振兴正面临着文化建设主体缺位、乡村文化认知不清晰等问题。因此需要不断强化乡村振兴的思想根基，激活传统乡村文化的内生活力，推动优秀传统文化推陈出新，并不断推动农村移风易俗，着力塑造农民精神新面貌，不断提升乡村社会文明程度。与此同时，充分发挥基层党支部在乡村文化建设中的主导作用，以此为媒介构建起乡村重大文化建设项目、文化活动民主决策、民主管理、民主监督的乡村文化建设，有效保障村民参与乡村文化管理的权利，从而塑造出塑造充满生机与活力的乡村文化场域。
伟大事业始于梦想、成于实干，建设农业强国是篇大文章，要靠不断耕耘来书写。加快建设农业强国，既是党中央立足全面建设社会主义现代化国家、着眼统筹“两个大局”作出的重大决策部署，也是新时代新征程农业农村迈入现代化的主攻方向。我们要深刻领会其精神实质，准确把握其内涵要义，加快建设农业强国，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供强有力支撑。