2023年5月5日，绍兴市分行召开2023年重点场景营销助理表彰暨新产品营销宣导会，绍兴市分行副行长、个金部主任、杭州银雁科技姚雪飞总经理，以及全辖xx家支行营销助理参加会议。
首先，由数字化平台中心对绍兴市分行重点场景助理当前数据进行通报，对外拓营销流程、外呼流程、内控管理进行布置，并对8项新增业务进行方案宣导。
之后，召开一季度优秀营销助理表彰，由市分行xx副行长与杭州银雁科技姚总，对重点场景项目季度标杆、协助先进、优秀新人员工进行表彰并合影留念。表彰会安排了优秀经验介绍环节，由xxx做经验介绍。xxxx在营销助理管理上，持续做好协调和服务工作，能及时解决助理人员在工作中碰到的细节问题，协调梳理助理人员、网点、企业之间的不顺畅的环节，经过长时间磨合，最终形成助理人员和企业之间自发且直接的触达模式，线上线下相结合的促活场景；同时，合理分配内部x个网点之间的资源，促使支行内部形成既合作又竞争的良好局面。
同时xx作为协助先进代表做经验分享，xx按照外拓流程安排、外呼营销话术、图文设计指导三个纬度介绍自己的经验，令人眼前一亮！企业破冰，她会提前和网点沟通联系企业，准备营销工具做好活动预热，现场激活手机银行邀约客户入群，为增加趣味性，现场开设抽奖环节营造氛围吸引客户，活动结束后做好微信群的线上运营工作。
军令状
由xxx进行业务技能与信息安全培训。首先由xxx做抵押贷款、信用贷款产品介绍，并对业务操作流程和合规制度进行宣导。之后由xxx，做信用卡产品介绍，并对业绩认定、热门活动进行宣导。
绩效方案宣导+客户信息保密倡议书
会议的最后环节，杨朔副行长作总结发言，杨行长提到，希望重点场景营销助理能作为中行营销一线的主力军，首先在专业性上要求通过培训等形式达到提升；其次目标性上，能有更大的执行力；在合规性上，把握合规底线，各位重点营销助理要对自己的行为准则提出更高要求并严格贯彻。
截止到xx月x日，绍兴市分行重点场景营销助理项目运营产生业绩人数xx人列全省第一，月活业绩达xxxx户列全省第一，快捷支付xxxx户列全省第一，转介百元理财产品xxxx户列全省第一。
绍兴市分行会严格按照浙江省分行对“海军”队伍的管理要求，加强过程管理，并按照杨行长的相关指示，做好条线联动，让重点营销助理项目成为成为全市基础指标营销的旗帜，助力杭州银雁科技成为省行合作公司中的旗帜，协同营销助理成为公司内部的优秀旗帜，加强业务流程外包作为“海军”的作战能力，贯彻落实市分行“双户双基”基础提升工作！