为进一步引导青年员工强信念、跟党走，切实发挥好生力军作用，以实际行动助力荆州分行高质量发展，4月24日下午，市分行团委组织机关青年员工集中学习省分行《关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》（以下简称《意见》）。
会上，全员原原本本学习了《意见》精神，各青年员工代表围绕学习内容，交流了学习心得，并结合自身岗位实际，就更好服务全行大局、助推条线业务等问题谈想法、说感悟、提建议。大家表示，《意见》明确传导了省分行新一届党委的经营理念和治行方略，是指导当前和今后一个时期全行党建工作的纲领性文件，会后将持续深入领会《意见》精神，不折不扣贯彻落实。
一是突出重点深学。在全面学习、全面把握“36条”意见的基础上，进一步抓好业务专业学习，通过学习提升修养，增长才干，争做“想干事、能干事、会共事、干成事、不出事”的有为青年。二是知行合一促干。坚持把理论学习置身于岗位工作，把本条线目标融入到全行发展，将市场竞争力、价值创造力、风险控制力的提升作为检验工作的标准，以实际行动展现青年员工“政治过硬、勇于担当、专注专业、奋发有为”的新面貌，切实在工作岗位上建功立业。三是学思践悟提能。立足岗位职责，深入开展调查研究，围绕全行发展大局，聚焦业务重点难点，谋实策、出实招、求实效，为加速推进“六个领先”、实现高质量发展贡献更多青年智慧。
部门发言集锦
办公室：省分行新一届党委提出党建36条是引导全行做好各项工作的一个纲领性文件，具有重要指导意义。作为青年员工，将做好以下三点：一是努力做到真正“学懂”，做好全面性系统性学习，把“36条”意见的深刻内涵学深吃透，力求全面掌握。二是努力做到真正“弄懂”，更加注重结合工作实际，力求学思结合。三是努力做到真正“做实”，把学习的成果落实到本条线本部门的工作实际当中，特别是作为办公室条线的一员，将认真落实好党中央提出的在全党大兴调查研究之风的要求，多深入基层、多走访市场，着力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，真正为全行经营管理提出能解决问题的新思路新办法。
公司业务部：一是加强学习。加强理论知识的学习，省分行党委和市分行党委都非常重视本次学习，青年员工也要带头学，用理论知识武装头脑，以党建促自身发展。加强专业知识的学习，青年员工是各自条线的业务骨干和中间力量，加强专业知识的学习更好的服务本职工作，同时带好条线队伍，促进条线业务发展。二是扎实作风。以主题教育为契机，积极为基层排忧解难、做好服务。通过培训辅导、调研督办，有针对性的发现问题、解决问题，更快更好推动各项业务落地。三是强化执行。以党建为引领，将省分行党委“党建36条”严格落实到工作实践中，做好对公条线两户建设、项目营销等工作，促进对公业务高质量发展。
个人金融部：加强学习，知行合一创新工作。以做优“适老化服务”、“浓情暖域”等服务，为支持乡村振兴、服务实体经济贡献更多农行力量。勤勉尽责，深入基层多思多做。坚持从群众中来，到群众中去，结合网点基层实际进行思考，为基层多减负，为自身多提能。合规守纪，做到知敬畏守底线。通过理论系统学习，进一步提升政治认识、强化底线思维，确保自身党性修养提升，永葆忠诚、干净、担当的工作作风。
信用管理部：《意见》实用性强，专业性强，涵盖了人文关怀、队伍建设、职务晋升渠道等，从”7个方面”、”36条”为全行员工特别是青年员工指明了方向；我们一方面要加强学习，深刻领悟。要摈弃形式主义的思想，端正态度，对《意见》读懂、吃透，提高对党建工作的认识，紧跟“一个主题”、“两大定位”、“三大战略”；另一方面，要服务基层，切实为基层排忧解难。作为信用管理部的一员，要提高贷审工作效率，以实际行动为荆州分行高质量发展贡献力量。
大客户营销中心：一是加强学习夯基础。一方面要加强政治理论学习，另一方面要加强业务知识学习，积极应对更加复杂的经济环境，更加严格的内外部监管，更加激烈的同业竞争，更加多样的客户需求。二是明确思想定方向。我们除了要做好总对总、省对省高层锁定，市分行、支行团队营销之外，更要注重高频拜访，加强工资代发、党费收缴、信用卡等产品的配套联动等，从细微之处提升市场竞争力和价值创造力。三是深入调研找答案。大客条线普遍存在资金留存时间短、受托支付归行低、贷款利率优势弱、中收空间窄等难题。但是问题越突出，越要求我们深入调研，找准解决问题的突破口，确保调研有成效、能落地。
三农对公业务部：对照党建“36条”还需要深学细悟，结合工作实际，做到学用融合。针对其中的大兴调研之风，荆州分行是三农产品创新基地，需要部门条线齐心协力，做到“三个多”——在基层调研时多留意、在产品设计中多沟通、在应用推广时多联动。
个人贷款中心：一、思想上的感悟。一是正已。我们首先是党的干部，其次是单位的干部，要深刻明白纪律和规矩，牢记身为农行人的责任与使命。二是明路。此次学习也是破顽疾的需要，党建与业务不能脱节，我们不仅要同自身比，还要多同市场、同业、系统内比。二、行动中的思考。工作中的政治性，干事中的执行力和待人中的服务心都必不可少。三、奋斗时的导向。此次学习也让我干得更有方向，明晰了要做一名什么样的干部；干得更有信心，看到了良好的通道和时代机遇；干得更有纪律，坚定业务与风控并重。
农户金融部：一、做有情怀的农行人。要做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者，做绩效考核的执行者，做干一行爱一行的劳动者。二、做肯学习的干事人。一是向市场学。农户部作为前台部门，在作好综合管理的同时，更要具备超前的市场营销意识，在营销方向、营销路径、营销方式等方面的思考上要超前于基层行。要跳出自身看市场，研究同业、同系统先进理念和做法。二是向书本学。加强党性修养理论知识的学习，通过原原本本学，在政治立场和站位上，明辨是非；在管理上，注重方法论的学习，讲究务实高效，公平科学。三、做接地气的管理者。机关部室作为条线的“娘家人”，要听得见基层的呼声，看得懂基层的心声。
内控与法律合规监督部：《若干意见》对我们青年员工提出了更高标准，在后期工作中我们需要对自身更严要求。一是在思想上要提高政治站位，增强自身党性修养。同时要不断加强学习，提升业务技能，努力做到“政治与业务两促进、理论与操作两加强”。二是要加强自身作风建设，提升服务经营能力。要始终保持脚踏实地、锐意进取的工作作风，日常工作不推诿、不懈怠，踏实为基层行做好服务，为基层行积极排忧解难。三是提升自我约束力，保持廉洁自律。在工作中始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，对自身高标准、严要求，真正做到“按规矩办一切事、一切事按规矩办”。
计划财会部：一是勤学习。坚持把理论学习与落实《若干意见》中的经营理念结合起来，提高运用理论解决实际业务问题的能力。二是转作风。价值创造力是《若干意见》中提到的重要内容之一，针对目前存在的中收同比减少、利差缩窄、营收计划缺口等问题，要进一步创新工作方法，加强业务调研和同业交流，多听一线呼声，多学先进经验，破解基层工作中的难点和痛点，为增收创效找路径，为降本提质想办法。三是知敬畏。持续守好财务工作的合规底线。要深入推进党风廉政建设，坚持学思用贯通、知信行统一，结合工作实际，就是心怀敬畏，严守底线，遵循财务人员“履职、尽责、把关、守口”八字箴言，不断强化合规意识，提升职业操守，做到依法履职、合规操作。
支行学习集锦
沙市支行：4月23日，沙市支行团委组织大部分青年员工开展集中学习研讨会，其他人员通过腾讯会议参会。在团员活动室中，大家共同学习了《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》(农银荆州党发〔2023〕14号)，并传达支行党委书记、行长余谦的提出的三点要求：一是强化学习，深刻领会。二是加强宣传，营造氛围。三是真抓实干，务求实效。青年员工表示会认真落实文件精神，贯穿自身工作、生活当中，学以致用。
直属支行：4月20日晚，直属支行团委组织召开学习研讨会，会上组织学习了《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》，详细研读了省分行新一届党委提出的“六大职能”、“六个领先”工作目标、“八位一体”经营理念、“党建+三力”评价标准等重点内容，各青年员工就重要内容做了交流分享，并于会后撰写心得体会3篇。
监利支行：团支部于4月22日召开集中学习会议，学习传达贯彻《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》。会上，支委依次领学，深入解读相关会议精神，并结合当前工作提出以下要求：一是加强学习，学深悟透文件精神。二是贯彻执行，抓好当前重点工作。要以党建为引领，将“党建36条”严格落实到工作实践中，抓好二季度劳动竞赛等当前各项重点工作。三是强化赋能，不断提升自身本领。以主题教育为契机，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，不断加强自身本领，努力成为一方行家里手。
江陵支行：召开青年员工座谈会，带领大家原原本本学习《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》(农银荆州党发〔2023〕14号)，部分青年员工主动分享学习感悟。
石首支行：2023年4月20日晚，石首支行行团委严格落实分行要求，积极组织辖内所有青年员工参与《省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》的学习，并开展了深入交流探讨。石首支行青年员工在会上认真学习，积极讨论，发表感受。此次会议中，石首团委认真落实上级行的学习精神，做好党建思想动员工作，让青年员工充分认识到党建工作的重要性，互相学习，积极响应党委号召，把党建优势转化为竞争优势、发展优势，促进全行高质量发展。
公安支行：4月21日，公安支行团委组织全行青年员工开展集中学习研讨会，机关及城区青年员工在支行主会场参会，各乡镇网点青年员工通过腾讯视频参会。 会上，支行团委副书记带领大家原原本本学习《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》（农银荆州党发〔2023〕14号），部分青年员工主动分享学习感悟。 会议最后，通过随机抽取青年员工现场提问，进一步检验及夯实了学习成果。
洪湖支行：4月23日晚，洪湖支行团委组织全行青年员工开展学习研讨会，机关及城区青年员工在支行集中参会，乡镇青年员工在网点自行组织参会。会上支行团委书记带领全员集中学习《中国农业银行湖北省分行党委关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》，并针对学习内容展开讨论。会后,团委书记对青年员工进行抽查提问，巩固学习成果。部分青年员工根据岗位实际工作，就学习内容交流思想认识，畅谈心得体会。
松滋支行:为全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的各项金融方针政策在我行有效落实，充分发挥全行各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进全行高质量发展，把党建优势转化为竞争优势、发展优势。松滋支行团委分别于4月23日下午组织机关及营业部团员线下集中学习及4月23日晚上以腾讯会议线上模式学习中国农业银行湖北省分行党委《关于进一步加强和改进党建工作的若干意见》。