重点说在前面，我不劝退，也不劝进。作为一个混迹会计培训行业多年的老会计，就想具体跟你说说财会行业是怎么一回事儿，以及身处圈内应该怎么做······
首先，财会类工作，已经不是一个坐稳位置，熬个几年沉淀经验的职位。现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，如果说你只想当个普通的会计，想在这个充满竞争的社会寻求一份安稳，每天朝九晚五，抱着事不关己、己不操心的态度，那还是趁早放弃吧。只要ERP再成熟一些，很多会计的职能就会消失，也就是题主所说的：“听说以后不需要会计了”。
无风不起浪，老一辈对会计的看法早已被淘汰，比如：会计越老越吃香。可能几年内还看不到被替代的可能，但是工作是一辈子的事儿，不能说等到40岁的时候被大势所逼你再考虑这个事儿，转型来不及，行业待不下去，主动变被动，真的等到那一天，亡羊补牢，为时已晚。
比如说你之前的工作是会计凭证、分录，SAP开始实施之后，系统中的会计凭证基本都是非人力生成的。基层会计人员赖以生存的分录已经用不上了。如今，报销人员把发票录入到报销系统，SAP那端自动生成会计凭证，完全不经你手，你觉得你饭碗还保得住嘛？
会计一个需要不断学习的工作。会计准则一直在更新，且每个行业会计都其特点，一个制造业的老会计，未必能完全看得懂互联网企业的账。你需要不停的学习、考证，静下心来去考CPA、中级会计、税务师，即便是砸钱砸精力，也要成为这个行业的专家。不过考证也花不了很多钱，CPA、中级、税务师我都报班了，总共加起来也就几千块钱而已。
考证其实很受争议，在个人均985、211，年入30w以上的知乎平台，太多人看不上CPA了。不管你未来从事什么岗位，事务所审计员也好、企业财务部、银行、投行也罢，CPA六门课程几乎覆盖整个财务行业需要用到的专业知识，之前写过关于这方面的挥发，可以参考一下：不做审计有必要考 CPA 吗？ CPA 月薪大约是多少?
所以说，会计工作总有一天会消失，但财务工作不会。
会计工作是操作层面，比如：记账、报销、付款、收款、报税；而财务工作是思维层面，做报表分析、提意见、做预算、投融资······信息化的发展让普通会计岗位变得越来越没有价值，结算、过账等这些会计名词早已过时，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。如果你目前还在一个某著名集团下的子公司做出纳、AR、AP或者是财务共享中心，你应该会有很大的危机感。
像出纳这些基础岗位只是过度，不能久待。工作相对轻松，基本工作零基础小白也能在一个月拿下。工作相对安逸的时候你应该想着如何提升自己，这时候的你应该是专业基础不够扎实，实操技能不够丰富，你该学习就学习，该提升就提升，当然也可以抱怨工资低、工作无聊，为什么这样你心里应该是清楚的呀。
无论什么行业，只要你做的是基础工作，都是苦逼，绝非是财务会计。想要突破现状，唯一仅有的方式就是提升自己，如果可以拼爹、走后门的话，估计你也不会苦苦抱怨。财务就是需要不断积累、学习。如果非要说财会行业比其他行业苦逼的话，应该就是投入、产出的过长相对漫长，ACCA考下来需要3年，CPA考下来至少也要两年，当然也有一些大佬一年就拿下了。你的努力虽然说不会马上兑现，比如：工作环境、岗位、薪酬，有一定的滞后性，但当你能力匹配的话，距离就不会太远。
奇葩数中傅首尔有一句名言：“多想想自己不配，而少想想自己值得”，所有的问题也就迎刃而解了，具体哪一期我忘记了，可以网上搜搜。
有很多粉丝因为学历、证书、经验等因素，没办法选择比较大的发展平台，只能在小企业做会计，在这期间可以所学习融资加杠杆的知识。小企业的财务部门人员是很多，你完全可以影响老板，让BOSS有这方面的需求（这就需要你的专业思维和经验积累，提升方式就是学习+考证），现在哪个小老板不赚钱，只要有充足的现金流，小企业也可以极速成长，帮他做资质拿融资，你的价值也就体现了，因为老板不懂，你是他唯一的依靠，靠你做资本运作。有了这些经验，以后也好跳槽、涨薪。
如果你还没有找到工作，或者因为经验不足，迟迟拿不到offer，可以先学习一下实操。毕竟学校学的跟工作上用到的是两码事儿，潜心提升自己就可以的。之前学习的实操资料这里还有，可以提供！
总之，会计就是这回儿事，不断考证、学习提升、积累经验就行了。
以上就是我的分享，希望可以帮助到你，有什么不懂的地方也可以及时问我，或者实地考察我们在金华市婺城区上元大厦等你哦！重点说在前面，我不劝退，也不劝进。作为一个混迹会计培训行业多年的老会计，就想具体跟你说说财会行业是怎么一回事儿，以及身处圈内应该怎么做······
首先，财会类工作，已经不是一个坐稳位置，熬个几年沉淀经验的职位。现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，如果说你只想当个普通的会计，想在这个充满竞争的社会寻求一份安稳，每天朝九晚五，抱着事不关己、己不操心的态度，那还是趁早放弃吧。只要ERP再成熟一些，很多会计的职能就会消失，也就是题主所说的：“听说以后不需要会计了”。
无风不起浪，老一辈对会计的看法早已被淘汰，比如：会计越老越吃香。可能几年内还看不到被替代的可能，但是工作是一辈子的事儿，不能说等到40岁的时候被大势所逼你再考虑这个事儿，转型来不及，行业待不下去，主动变被动，真的等到那一天，亡羊补牢，为时已晚。
比如说你之前的工作是会计凭证、分录，SAP开始实施之后，系统中的会计凭证基本都是非人力生成的。基层会计人员赖以生存的分录已经用不上了。如今，报销人员把发票录入到报销系统，SAP那端自动生成会计凭证，完全不经你手，你觉得你饭碗还保得住嘛？
会计一个需要不断学习的工作。会计准则一直在更新，且每个行业会计都其特点，一个制造业的老会计，未必能完全看得懂互联网企业的账。你需要不停的学习、考证，静下心来去考CPA、中级会计、税务师，即便是砸钱砸精力，也要成为这个行业的专家。不过考证也花不了很多钱，CPA、中级、税务师我都报班了，总共加起来也就几千块钱而已。
考证其实很受争议，在个人均985、211，年入30w以上的知乎平台，太多人看不上CPA了。不管你未来从事什么岗位，事务所审计员也好、企业财务部、银行、投行也罢，CPA六门课程几乎覆盖整个财务行业需要用到的专业知识，之前写过关于这方面的挥发，可以参考一下：不做审计有必要考 CPA 吗？ CPA 月薪大约是多少?
所以说，会计工作总有一天会消失，但财务工作不会。
会计工作是操作层面，比如：记账、报销、付款、收款、报税；而财务工作是思维层面，做报表分析、提意见、做预算、投融资······信息化的发展让普通会计岗位变得越来越没有价值，结算、过账等这些会计名词早已过时，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。如果你目前还在一个某著名集团下的子公司做出纳、AR、AP或者是财务共享中心，你应该会有很大的危机感。
像出纳这些基础岗位只是过度，不能久待。工作相对轻松，基本工作零基础小白也能在一个月拿下。工作相对安逸的时候你应该想着如何提升自己，这时候的你应该是专业基础不够扎实，实操技能不够丰富，你该学习就学习，该提升就提升，当然也可以抱怨工资低、工作无聊，为什么这样你心里应该是清楚的呀。
无论什么行业，只要你做的是基础工作，都是苦逼，绝非是财务会计。想要突破现状，唯一仅有的方式就是提升自己，如果可以拼爹、走后门的话，估计你也不会苦苦抱怨。财务就是需要不断积累、学习。如果非要说财会行业比其他行业苦逼的话，应该就是投入、产出的过长相对漫长，ACCA考下来需要3年，CPA考下来至少也要两年，当然也有一些大佬一年就拿下了。你的努力虽然说不会马上兑现，比如：工作环境、岗位、薪酬，有一定的滞后性，但当你能力匹配的话，距离就不会太远。
奇葩数中傅首尔有一句名言：“多想想自己不配，而少想想自己值得”，所有的问题也就迎刃而解了，具体哪一期我忘记了，可以网上搜搜。
有很多粉丝因为学历、证书、经验等因素，没办法选择比较大的发展平台，只能在小企业做会计，在这期间可以所学习融资加杠杆的知识。小企业的财务部门人员是很多，你完全可以影响老板，让BOSS有这方面的需求（这就需要你的专业思维和经验积累，提升方式就是学习+考证），现在哪个小老板不赚钱，只要有充足的现金流，小企业也可以极速成长，帮他做资质拿融资，你的价值也就体现了，因为老板不懂，你是他唯一的依靠，靠你做资本运作。有了这些经验，以后也好跳槽、涨薪。
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