2023年4月26日，十堰分行网金中心总经理付勇携全体员工前往省行网金部包点行竹山支行开展辅导帮扶。付总为该行赠送了旺季收官冲刺阶段兴农通G端数字乡村签约和电子工资单推广工作兑现的营销宣传品，现场为积极参与“春日之旅”抖音短视频制作的员工颁发了奖励礼品。
在竹山支行行长张珍珍的带领下，网金中心一行前往重点代发工资单位竹山县医保局开展业务走访，对该单位对我行网络金融业务发展给予的支持与帮助表示感谢，了解电子工资单业务落地实施情况，积极推荐客户通过手机银行APP进行积分兑换，体验客户权益，赢得了该单位人员对我行产品和服务的一系列好评。
营业终了后，大家在支行会议室召开网金工作座谈会，市分行网金中心、竹山支行班子成员及全体青年员工参加会议。
侯铮经理对竹山支行旺季期间个人手机银行净增、月活、重点交易、工银信使、兴农通APP、企网&企手动户完成情况和市行排名做了简要通报和分析，鼓励大家在接下来的工作中扬长补短，创优争先，养成良好营销习惯，做大客户流量，夯实客户规模。
杨文霞经理对业务检查存在的问题提出整改建议，提示全体人员加强电子银行风险管理学习，对于电子银行的尽职调查资料保证真实性、完整性、合规性，提醒大家严禁代客操作，务必坚守“三本”原则，筑牢电子银行业务风险防控屏障。
张溢经理就对公网络金融再次做出强调，就支行关心的企业网银调额、电子银行承兑开立进行了现场答疑解惑，结合工作实际与大家分享了如何提升企业电子银行动户率，为弥补竹山支行业务短板提供了合理化建议和指导措施。
网金中心总经理付勇对竹山支行旺季期间网金专业KPI考核和一季度县域支行竞争力提升取得的成绩和进步表示鼓励和肯定，针对该行业务特点提出如下要求：一、看到成绩和进步，坚定信心；二、正视短板和不足，扬长避短；三、做实公私联动，实现互促共进；四、筑牢合规底线，确保安全发展；五、党建带动团建，凝聚人心合力。