为迎接即将到来的五四青年节，进一步弘扬五四精神，积极引导青年员工朝气蓬勃、奋发向上的健康成长。4月27日晚，我行召开青年员工座谈会，支行行长陈星、综合管理部主任谢晓萍、优秀员工代表及15名青年员工参加了本次会议。
座谈会上与会人员畅所欲言，不仅结合自身的思考提出了意见建议，还带来了身边青年员工的意见建议。在逐一听取青年员工的发言后，参会的领导们，就反映的问题做了相应的解答和说明，并表示结合今后工作实际将认真吸纳大家的意见建议。
两位优秀员工代表围绕如何做好工作、突破自我等方面，结合自己的经验和体会进行了分享，并和现场的新员工们开展深入的交流和沟通。
最后，陈星行长进行了总结发言。他指出，青年人才代表支行的发展和未来，支行班子高度重视青年人才工作。召开座谈会的主要目的就是征集青年员工对支行创新发展和改革的意见建议，了解和掌握青年员工在工作和生活上遇到的困难和问题，并采取措施着力加以解决。同时提出以下几点希望：
一是敏于行：强化责任意识，保质保量完成交办任务；二是勤于学：加强个人业务学习，全面提升综合素质；三是纳于言：学会尊重他人，培养个人情商；四是善明辨：懂得思考，分辨是非，不做人云亦云；五是明定位：明晰个人定位，耐得住寂寞厚积而勃发；六是善于思，在工作中做个“会思考”的有心人。
本次座谈会为青年员工坚定理想信念，做好职业生涯规划指明方向，大家表示下阶段将紧抓创新机遇，为实现支行高质量发展贡献自己的力量。