本次参与复训人员有，云南分公司总经理胡先勇，直管市场负责人张洪亮，云南分公司大区经理夏俭伦，昭通市场片区经理纪德易，和昭通市场全体员工
云南分公司总经理胡先勇，胡总为我们讲解了分公司的战略目标，2023年云南分公司新开门店30家，挑战40家，三年200家的宏伟目标。胡总分别从品质战、人才保障、执行制度、市场规划四个维度来讲述：品质战：后勤保障一安排分公司办公室自查；制度支撑一建立奖惩机制；领导力一领导带头干，下店打扫每次不低于5个小时。人才保障：建立人才体系，严格执行晋升, 淘汰制度考核，人人都有接班人。执行制度：执行、监督、检查输出品质是我们的责任，享受品质是顾客的权利；用物质激励人才、用事业留住人才、用标杆影响人才；对上服从，对下服务，拿到结果！
我们的大区经理夏俭伦夏经理，为我们分享了如何提升修护的康复率，讲到，修护就是修加护理，修是我们技能水平的体现，护是我们售后的保障
云南直管负责人张洪亮张总从四个方向给参训的家人们讲述远大理想的实现源于 “奋斗者”：
什么是奋斗者？
我们为什么而奋斗？在集团公司发展战略下我们该如何永葆奋斗精神，实现自我价值？算赢未来，赢在起跑线！真正的奋斗者是企业的价值创造者！奋斗没有终点，任何时候都是起点，状态是干出来的不是等出来的，世上没有走不通的路，只有想不通的人。当你熬不住的时候，告诉自己，在坚持一下。奋斗一日可得一夜安眠，而奋斗一生，可得幸福永久！
在我们为期四个小时的培训后，由直管负责人张总带领我们昭通市场全体成员，一起参观了昭通月季谷一日游
最后云南分公司各级领导和昭通市场全体员工合影留恋
未来，云南分公司将以更加开阔的视野谋划发展、更加昂扬的斗志创新破难、更加务实的作风勤勉做事，一步一步干在实处，一点一滴聚变突破，昂首阔步迈向更加灿烂的辉煌明天！
昭通市场规划门店最低开设30家，其中昭阳区开设门店6家，鲁甸，彝良，盐津，水富，大关，巧家，绥江，威信，永善等地开设10家，曲靖现有门店5家，可新增设门店5家，其中宣威市可开设5家，富源，罗平，师宗，陆良，会泽等地最少可开设门店5家
要求：1.有带团队经验
2.能熟练使用正确的按摩手法
3. 有责任心
4.会使用电脑
要求：1.能熟练使用正确的按摩手法
2. 有责任心
3.会使用电脑
要求：1.无需经验，提供免费培训
2.有责任心
联系电话：纪经理：15599369707
工作地点：昭通市场