4月25日下午，第一客运分公司在红山路二楼会议室召开了先进表彰大会暨优秀标杆班组经验交流会，公司领导班子以及各基层单位党政负责人，受表彰人员及班组长代表共50余人参加了会议。
大会首先进行了2022年度先进表彰，公司领导为荣获公交集团先进线路、先进班组、先进个人以及巾帼文明岗、巾帼标兵的集体和个人颁发了荣誉奖牌。对公司先进集体和先进个人进行了表彰。鼓励获得荣誉的先进集体和个人要珍惜荣誉，再接再厉，激励广大职工要以先进典型为榜样，奋力拼搏，开拓进取，再创新佳绩。
随后大会进行了2023年“六个一”优秀标杆班组竞赛评比活动表彰。由许书记宣读“2023年“六个一”优秀标杆班组竞赛活动的表彰决定”，公司领导对荣获一季度优秀标杆的6个班组颁发了流动红旗。2023年，根据集团工会深化班组建设的工作要求，一公司工会结合企业运营生产中心，积极开展了“比业绩、学技能、争先进、创一流”为竞赛目标的“六个一”优秀标杆班组竞赛评比活动,活动经过拟定竞赛方案，相关职能科室对竞赛考核指标进行讨论座谈，各车队队长、工会主席、班组长组织研讨并提出意见建议，形成最终方案在全公司范围内广泛开展。随着各车队各班组积极投入到竞赛活动中，使得公司形成了浓厚的的创先争优竞赛活动氛围。一季度竞赛活动经过层层评比，一些生产指标完成好、班组管理水平优的优秀班组脱颖而出，通过标杆班组的选树，激励各班组相互学习，共同提高，切实为公司安全运营生产提供了助力。
紧接着召开了优秀标杆班组经验交流会，荣获一季度优秀标杆班组的6个班组长做了交流发言，他们普实的语言，真情的流露打动了所有参会人员，并将他们班组建设中好的管理方法和经验无私地分享给大家，带动大家共同进步。
随后公司党委副书记、纪委书记、工会主席许大连做了发言，他首先对公司班组竞赛活动取得的效果给予了肯定，对获奖班组克服困难，为荣誉拼搏的精神给予了高度的评价。许书记向全体参会人员介绍了开展劳动竞赛的意义，让大家更加明确了班组竞赛活动的目的和意义。并提出了下一阶段的班组竞赛活动的工作要求：一要加强组织领导，扎实推进，认真做好劳动竞赛组织工作。确保整个竞赛活动有组织、有监督、有指导、有效果。二要公正实施，赏罚分明，充分激发职工创新创造潜能。增强职工的团队意识、合作意识和拼搏意识。三要加强宣传，做好总结，以典型引路的方法夯实基础。大力营造良好的创先争优竞赛活动氛围。
此次班组竞赛活动是公司贯穿全年的一项大型竞赛活动，我们将努力肩负起工会的职能，做到精细管理、周密策划，组织动员全体员工积极参与到竞赛动中，以扎实苦干，努力拼搏的精神，在各自的岗位上建功立业，确保公司2023年各项生产经营目标的顺利实现。