为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实省分行“凝聚青春力量 ‘工 ’谱时代担当”青年学习活动要求，全面提高青年员工的归属感和幸福感，充分调动青年员工工作积极性、主动性、创造性，营造良好企业文化氛围，4月23日晚，岩城支行组织召开青年员工座谈会，支行行长陈晓绿、分管团支部副行长郑琳以及支行18名青年参加座谈会。
会上，青年员工们围绕“凝聚青春力量 ‘工 ’谱时代担当”主题，编辑了“青年谏言”，之后依次畅谈了入职以来工作和生活中的体会与感受，以及今后职业生涯的规划，同时也倾诉了工作中的不解和困惑。两位行长仔细聆听后，首先对青年员工在各自岗位上所取得的成绩表示肯定，希望大家在今后的工作中能再接再厉，作出更大的贡献。同时针对青年员工提出的问题，两位行长进行了一一解答，提醒大家认清当前银行业务发展的趋势，凝聚青春力量，努力锻造一颗积极、向上、不怕难的进取之心应对转型发展。最后，两位行长还与青年们分享自己在工行的成长历程以及面对工作压力时学会如何释放压力，学会协调工作和生活的节奏。
座谈会另一议程，针对青年员工由学生到职员的身份转变后普通存在风险防控意识与合规意识薄弱的现状，会上团支部书记组织青年员工学习合规文化知识，对常见的员工异常行为进行剖析，要求每一个青年员工要遵守规章制度，强化纪律意识，做到知敬畏、存戒慎、守底线，筑牢合规思想防线。
最后，陈晓绿行长引用习近平总书记的话“青春孕育无限希望，青年创造美好明天”，对青年员工提出几点期望：一是积极向党组织靠拢，尽快提交入党申请书，从思想上先入党；二是要保持长期学习的状态，立即行动起来，学习行内规章制度，学习业务知识，提升业务技能；三是强化“有解”思维，坚定信念，展现工行青年的使命与担当；四是保持集体荣誉感，在单位积极带头营造轻松舒心的工作氛围，和同事们一起快乐工作。
座谈会在轻松、愉快的氛围下结束。