为贯彻落实《关于组织实施2022年“区培计划”玉林市统筹项目-引领示范带动能力提升项目培训捆绑“国培计划”重点区域领域帮扶项目开展“一对一”精准帮扶薄弱学校送教到校、跟岗研修、远程协同教研活动的通知》精神，玉林市名师“131”工程李梅工作坊的北流市石窝镇新育初中教师团队到北流市隆盛镇第二初级中学开展了为期五天的跟岗研修。通过教研训一体化活动、特色活动、教学常规等进行全方位展示，与跟岗学员深度沟通交流，展示我校办学成果，实现共同探讨清廉校园建设，共创清廉校园。
北流市隆盛镇第二初级中学十分重视此次跟岗活动，成立了专门的跟岗工作领导小组、制定活动方案，组织行政及骨干教师团队做好接待。
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4月10日早上，跟岗教师参加了北流市隆盛镇第二初级中学全校性的升旗仪式，学校领导在升旗仪式后，带领全校师生一起欢迎跟岗教师们的到来。
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本次跟岗研修活动建立在两校的提前沟通基础上，石窝镇新育初中提前表达了教研活动观摩需求，隆盛二中倾力满足，组织了英语、体育信息技术、地理等学科的集体备课、课堂观摩、评课活动，以及完整的教研训一体化活动。
安排跟岗工作：
第一天：观摩学校的清廉文化建设；教学设计：学科大单元教学设计实践；
第二天：观课；感受教师的教学风格和特色；议课
第三天：观课；校本教研：基于现实问题的教学研究
第四天：观课；班级管理：班主任工作的技艺和方法
第五天：跟岗学员学习展示汇报
校园文化是学校发展的灵魂。隆盛镇第二初级中学的领导热情地向跟岗学习的老师们介绍了学校校园文化建设的心得，并对学校校园清廉文化建设的总体构想，建设理念，具体做法以及校园文化活动开展等情况作了详细介绍。
跟岗学习的教师们一边参观，细心琢磨，交流看法。此行既开阔了眼界，又汲取了经验，对班级管理和校园清廉文化建设有了更深的理解和认识。
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为了充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进跟岗教师快速、健康成长，实现教育教学工作的高效、持续、健康发展，还开展跟岗教师和骨干教师之间的一对一“结对＂活动，更好帮助跟岗教师提高业务水平，较快地掌握教育教学方法，迅速成长。
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此次北流市隆盛镇第二初级中学安排优秀骨干教师上了几节优秀课，使跟岗学习的老师深入课堂，真切感受课堂氛围，聆听课任老师的因材施教。
跟岗老师表示在不知不觉中听完课，获益匪浅。课任老师思路清晰，目标明确，深入浅出，课堂氛围活跃，并以丰富的课件形式进行教学演示，知识点和难点都进行了针对性的强调。
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跟岗老师发表汇报，总结收获。
通过本次听课、评课、备课、上课、作业批改等多种形式的常规教学活动学习，开阔了眼界，认识了自身的不足之处，学到了许多老师的先进教育教学理念。
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跟岗研修促提升，深学笃行共成长。通过此次跟岗交流活动，玉林名师“131”工程李梅工作坊及北流市隆盛镇第二初级中学将继续以党建为引领，结合帮扶学校与跟岗学校实际的清廉文化，勇于创新，开拓进取，积极落实骨干带动、一对一精准政策，为提升北流市区域清廉校园文化而努力！
编辑：欧莎莉
宣传小组：卢识文
审核：李岳升
终审：徐广林