为进一步优化就业和人才服务，为企业及人才提供全方位的政策支持，历下区人社局继续深化“订单式”精准服务模式，聚焦企业职称评审和人才自主评价政策需求，抽取局专技科、劳动关系科骨干力量，充实政策宣讲团队伍，打造集创业就业和高层次人才、高技能人才、高专技人才政策多层次、一体化、全覆盖的宣讲新模式。4月25日，政策宣讲团走进大明湖街道，为辖区30余家用人单位讲解就业人才政策。
活动现场，宣讲团深入分析解读了泉城产业领军人才支持计划、“泉城学者”建设工程、高层次人才分类认定等人才政策。同时，重点针对高层次人才、高校毕业生、青年人才等就业创业等方面，从研究生生活和租房补贴、TOP200海外留学人员留学费用补贴、创业担保贷款、一次性就业补贴以及高校毕业生一次性奖补、青年就业见习计划等政策方面，进行了详细解读。通过典型案例呈现，讲解企业人才自主评价的政策依据、职业分类及标准系统、自主评价范围、备案材料等。围绕职称的概念、职称评审含义、现有职称、申报范围、申报渠道等五个方面展开，点面结合、条分缕析，详实具体地剖析了职称相关政策。整场宣讲会内容丰富、深入浅出、切近实际，各企业代表仔细聆听、认真记录，积极互动，取得了良好的宣传效果。
宣讲结束后，一行人到山东约读书房文化科技有限公司走访服务，详细了解企业人才结构、人才招聘和经营发展方面的困难和需求，现场解答政策疑问，精准推送就业人才政策，助力企业快享尽享“政策红利”，“真金白银”助企高质量发展。